6δ理念是什么理念？

這是一種管理理念。估計你是在上什么課的時候聽那些老師吹到這個管理吧？？？實際上，我國還很少企業應用到這種管理。這種管理是源自摩托羅拉公司的。下面簡單說說吧。

6δ管理是一種經營戰略，是一種以數據為基礎，以統計技術為工具，追求幾乎完美無暇的經營管理戰略。任何組織總希望以最小的資源投入，獲取最大的績效。6δ管理提供有效的方法來分析流程、改進流程、優化流程，對于改進產品質量、提高顧客滿意度，減少質量成本、縮短研發周期快速有效。不少組織在推行6δ管理之前，認為自己在本行業已經做得很好了，實施6δ管理以后才知道改善的空間還很大。

6δ管理是一種企業文化，它要求整個組織從上到下使用同樣的6δ工具、同樣的6δ語言，按照6δ的程序設計規劃產品或服務。傳統的企業文化認為，良好的企業文化一旦形成，就應保持。6δ管理首先要求整個組織從上到下改變“我一直都這樣做，而且做得很好”的想法，也許你確實做得很好，但距6δ目標卻差得很遠。6δ管理會改變個人行為、企業行為乃至企業文化，注入創新的“基因”，使企業持續保持活力。

6δ管理是一種平臺，在此平臺上整合了經常呈脫節狀態的多種有用的管理理念和方法，包括系統思維、持續改進、知識管理、統計技術等。它不僅在生產和工程中起著重大的作用，對市場營銷服務、人力資源管理、財務管理所起的作用也同樣重大。