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國(guó)家電網(wǎng)公司為什么不接收我們?

2023-09-29 02:31:25 大云網(wǎng)  點(diǎn)擊量: 評(píng)論 (0)
國(guó)家電網(wǎng)公司為什么不接收我們?你所說(shuō)的問(wèn)題與電力體制改革不完全一樣,電力體制改革主要是指廠網(wǎng)分開(kāi)、主輔分開(kāi)、主多分開(kāi)和輸配分開(kāi),你提的問(wèn)題主要是說(shuō)電網(wǎng)公…

國(guó)家電網(wǎng)公司為什么不接收我們?

你所說(shuō)的問(wèn)題與電力體制改革不完全一樣,電力體制改革主要是指廠網(wǎng)分開(kāi)、主輔分開(kāi)、主多分開(kāi)和輸配分開(kāi),你提的問(wèn)題主要是說(shuō)電網(wǎng)公司整合地方電力企業(yè)。
你所在的企業(yè)用行內(nèi)語(yǔ)講就是“縣電公司”(不管企業(yè)是在省會(huì)城市還是行政市),所謂“接收”:網(wǎng)改中一項(xiàng)重要任務(wù)就是整合地方供(配)電企業(yè),而這些企業(yè)原來(lái)多半都是地方政府投資建立的(一般以地電局、水電局等行政事業(yè)單位代為出資),有些甚至有公務(wù)員個(gè)人持股。
整合主要是與地方政府的協(xié)商。貌似分兩個(gè)階段,其一為股改,所有個(gè)人股退出,這點(diǎn)需要當(dāng)?shù)卣块T(mén)主導(dǎo),網(wǎng)公司為輔(即電網(wǎng)公司代管);其二為資本上劃,就是將企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)劃歸電網(wǎng)公司,與當(dāng)?shù)卣撾x。這樣才算完成整合過(guò)程(就是你所講的接受),有很多效益好的縣公司當(dāng)?shù)卣遣辉敢獗簧蟿澋模驗(yàn)樯蟿澓笃髽I(yè)的稅后利潤(rùn)就要?jiǎng)澲辆W(wǎng)公司匯總后直接劃歸國(guó)家財(cái)政。
在這一點(diǎn)上由于南方五省區(qū)的電源點(diǎn)(即發(fā)電廠)已被中央直屬國(guó)有企業(yè)控制,因此在電改中還是比較快的,現(xiàn)基本上所有縣公司都已完成上劃——已用電網(wǎng)公司的標(biāo)致、各種體系、向所在地供電局上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表等。而國(guó)網(wǎng)這方面進(jìn)行較緩慢,目前很多省市還在股改階段。
第二,你所說(shuō)的收入問(wèn)題:電力企業(yè)是好單位,五發(fā)兩網(wǎng)每年上交財(cái)政的利潤(rùn)都超過(guò)2000萬(wàn)億!但你要說(shuō)職工工資,現(xiàn)在是王小二過(guò)年啦,原來(lái)在電力體制改革以前的確高,改革后加大了整治力度,斷絕了其他福利、額外收入的源頭,稱之“防止國(guó)有資產(chǎn)流失”。另一方面,每個(gè)企業(yè)每年都會(huì)新招一批員工,而工資總額卻逐年下降,雖說(shuō)各個(gè)企業(yè)也采取了很多辦法,例如職工身份差別、差異性工資等以保持平均工資水平,但到個(gè)人頭上就不那么樂(lè)觀了,如果你是全民身份工齡10年以上且是中層以上還將就,一般員工就不行了,如果還是集體身份的新員工——還是外出打工去吧!每月收入都沒(méi)有資格交個(gè)人所得稅,千萬(wàn)別提社平工資,豈是“傷心”二字能夠形容滴……
目前LZ還可以幻想一下,等真的被電網(wǎng)公司“接收”掉以后你就可以體會(huì)什么叫老虎不吃人惡名在外了。

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