供電所招聘報名條件?
、年滿18周歲;2、遵守法律、法規(guī);3、具有良好的品行;4、相關專業(yè)大專以及以上學歷;5、身體健康;6、具備溝通、學習能力;7、具有團隊協(xié)作精神。鄉(xiāng)鎮(zhèn)供…
、年滿18周歲;2、遵守法律、法規(guī);3、具有良好的品行;4、相關專業(yè)大專以及以上學歷;5、身體健康;6、具備溝通、學習能力;7、具有團隊協(xié)作精神。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所負責人的職責是:1、領導全所人員和農村電工認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和電業(yè)的有關規(guī)章制度;2、建立班組機構,搞好班組建設;3、負責完成上級下達的年售電量、線損率、售電平均電價、電費回收率等經濟指標;4、負責設備的安裝、運行和線路維護;5、對供電所實行科學、規(guī)范化管理
供電所的招聘條件如下:
1、年齡在18周歲以上,本科及以上學歷;
2、遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品德和道德素質;
3、認同公司的核心價值觀,具有團隊意識;
4、無犯罪記錄,思想進步,遵紀守法,成績優(yōu)秀,在校期間表現(xiàn)良好。
5、獲得相應的學歷、學位;取得英語四級、計算機二級以上證書。
現(xiàn)在最好的情況是合同工,但如果沒有關系比較難。一般都是“勞務工”,就是你和一家勞務公司(法律上與電力公司沒有任何關系,但事實上千絲萬縷)簽合同,然后再外派到電力公司去上班。這樣電力公司可以少提供很多福利,以及規(guī)避風險。
我可以很確定的告訴你,這條招聘信息的確是假的。因為你可以直接給分公司打電話(如果不相信電話來源可以撥打114自行查詢)。公司接待很明確的指出公司沒有招聘計劃,而且分公司也沒有權利去招聘正式員工。 希望你能夠在誘惑前面擦亮雙眼,不要讓誘惑迷失了自己的方向。

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