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云南尋甸樣本的啟示:數據不裝飾,基礎才靠譜

2013-09-26 08:58:56 南方電網報  點擊量: 評論 (0)
趙建國談創先:對于企業來說,把基礎工作做扎實,這是創先的本意;對于個人來說,要結合自己的崗位職責,把上下左右的要求琢磨清楚,這就是按規矩辦事。農電占據公司半壁江山,農電整體管理水平提升了,公司才能


找到動力的源泉

“一些管理者總反映工作難以調動一線員工,但是,在尋甸供電公司的幾個供電所,所長和普通員工的執行力都很強,而且都能主動思考如何更好地做好日常工作。這種動力從何而來?”在現場交流中,海南電網公司副總經理張勉榮問。

對于管理者來說,找到好的工作方案并不難,真正難的是把方案推動起來,讓員工執行到位。規范化建設同樣要面對這種“真正的難題”。

動力其實來自需求的滿足。一位供電所的老員工告訴記者,在基層工作,苦一點沒關系,關鍵是別折騰,別反復,讓工作簡單、高效。

立足于員工們的需求,尋甸供電公司規范化建設的出發點,不是應付上級的檢查,不是為了追求指標的高低,而是本著“規范、真實、簡單、實用”的原則,做好“摸清家底、理清界面、固化業務”的基礎工作。

職能部門該做的工作,不能推給供電所;上級下發的文件要消化、吸收后才能轉給基層單位;供電所的八個核心業務流程被梳理出來,并固化到信息系統……這些扎實的措施,實現了供電所工作的簡單、規范、高效。

尋甸供電公司規范化建設的路徑,生動地踐行了趙建國董事長“創先就是更高標準的日常工作”的理念,正因為如此,才能得到供電所員工發自內心的擁護、不折不扣地執行。

尋甸的經驗說明,只有持續夯實基礎,縣級供電企業才能不斷提高管理和服務水平,在創先的道路上穩步前行。

聲音

經過多年的創先工作實踐,公司已經總結提煉形成了許多符合國情、具有南網特色的創先工作經驗,這些經驗對規范化建設工作具有很強的指導意義,必須認真貫徹落實。 

——公司副總經理賀錫強

尋甸供電公司按照“2+2+1”的模式開展規范化建設工作,夯實安全基礎,營配數據完整、準確,優質服務水平顯著提升,起到了很好的示范與標桿作用。

——公司副總經濟師陳榮真

各專業管理在延伸到縣級供電企業的過程中,應搞清楚有哪些類型的供電所,杜絕“想當然”的管理思維,按照“分類管理、分類指導”的原則,有針對性地幫扶縣級供電企業。

——公司農電部主任楊興旺

粵東西北山區的很多縣級供電企業發展條件與尋甸供電公司相似,我們將力促珠三角地區供電所向國內先進邁進,山區供電所向全網先進的規范化管理看齊。

——廣東電網公司副總經理羅輯

打牢基礎,什么時候都要堅持。我們將加快營配信息集成應用等工作,分梯隊推進農電管理提升,抓好標桿、示范點的創建工作。

——廣西電網公司副總經理李一平

尋甸的經驗并不復雜,通過抓基礎工作,實現管理簡單、規范,配網和客戶信息全面、真實,從而提升管理和服務水平,這些做法在云南其他單位是可以復制的。

——云南電網公司副總經理鄭之茂

現場交流的這幾個供電所,基礎數據完整、準確,員工崗位責任明確,工作簡單高效,值得我們學習。

——貴州電網公司副總經理趙炳松

尋甸供電公司的經驗再次證明,信息化是戰略落地、提升管理水平的有效手段。

——海南電網公司副總經理張勉榮

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責任編輯:葉雨田

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