售電公司如何應對售電偏差考核

2017-10-25 19:00:50 智慧售電云　點擊量：評論 (0)

偏差考核的概念針對電量偏差制定的考核規(guī)則及懲罰措施可以叫做偏差考核——在電力交易市場開啟之前，各省主管部門均針對最終電量結算結果產生的用電偏差制定了相應的考核和懲罰規(guī)則，而由于用戶(售電公司)

偏差考核的概念

針對電量偏差制定的考核規(guī)則及懲罰措施可以叫做偏差考核——在電力交易市場開啟之前，各省主管部門均針對最終電量結算結果產生的用電偏差制定了相應的考核和懲罰規(guī)則，而由于用戶(售電公司)側原因(買多用少、買少用多)產生的偏差電量將在交易結算后由電力交易中心考核并公布相應的懲罰結果。

偏差的必然性

《電力中長期交易基本規(guī)則（暫行）》（發(fā)改能源【２０１６】２７８４號）第十二條－－提出“實際執(zhí)行與交易結果偏差”概念。

合同電量（計劃值）＜＞實際用電量（實際值）

由于電力中長期交易合同電量均為計劃值，產生偏差屬于必然現(xiàn)象。由于各地開展集中競價情況不同

用戶側偏差考核對象

理用戶參與中長期交易)和零售交易(售電公司參與批發(fā)市場交易，并以零售方式轉售用戶)。在兩種不同的關系下，偏差考核對象究竟為用戶還是售電公司，各地規(guī)定不一。

偏差考核結算

各省政策有差異，以廣東為例。

1、正偏差結算：

允許正偏差范圍（2%）外的偏差電量按月度集中競爭交易成交價差絕對值結算，即按照2倍的月度集中競爭交易成交價差絕對值進行考核。

2、負偏差結算：

允許負偏差范圍（-2%）外的偏差電量按月度集中競爭交易成交價差絕對值的3倍結算，即按照2倍的月度集中競爭交易成交價差絕對值進行考核。(其實正偏差、負偏差都是罰兩倍，負偏差看起來好像罰了三倍，是成交電量客戶實際上沒有用完，而成交電量已經享受了月度成交價差，要把這部分吐出來，再加兩倍罰款，就是三倍了。實際上本質是兩倍罰款。)

若電力大用戶次月用電需求小于雙邊協(xié)商交易電量情況，則差額部分按照月度集中競爭交易成交價差絕對值進行考核。

偏差量：

偏差量=|實際用電量-交易電量|

偏差費用=|偏差量*月度出清價|

考核量：

考核量=|實際用電量-交易電量|-交易電量*2%

考核費用=考核量*|月度出清價|*2

考慮免考核后考核量：

考核量=|（實際用電量-免考核用戶實際用電量）-（交易電量-免考核用戶的參考電量）|-（交易電量-免考核用戶的參考電量）*2%

結算方式電力用戶通過市場交易所獲得的價差在次月電費結算中，以退補電費的形式直接抵扣。售電公司收益由電網公司負責結算。用戶與售電公司之間不發(fā)生直接交易。

偏差考核應對思路

對于售電公司而言，偏差考核控制的關鍵在于，一是從客戶角度出發(fā)，多種手段并用控制偏差，盡量減少偏差量；二是與客戶、合作伙伴、第三方等采取適宜的方式，采取偏差電量轉移、風險轉移等方式共擔偏差考核風險。