報載：某220KV用戶變電所一值班運行人員，進行變電所線路倒閘操作時，貪快圖省，沒有按照規定戴安全絕緣手套，在被檢查安全工作的企業負責人發現后，沒有當回事，認為無關緊要，小事一樁，僅是口頭上批評了幾句，也未從嚴處理，結果導致人身傷亡事故的發生。讀來這則消息，筆者生出許多感慨來。

 

有統計數據顯示，電力方面70%～80%的人身傷亡事故是習慣性違章造成的，而且有驚人的相似之處，其危害可見一班，可見習慣性違章與事故之間已構成因果關系。換句話說，習慣性違章是造成事故的一大根源，一些事故則是習慣性違章的必然結果，這一現狀著實讓人深思。事實也正是如此，有的單位對一些習慣性違章現象長期不去根除，行為者麻木不仁，不顧其危害和后果，忽視了安全意識的強化和自我防護的戒備心理；有的單位領導對一些眼皮下的違章現象，似乎習以為常，現場看到了僅僅指出來，口頭告誡一下就了事；還有單位的領導，對于安全生產中的一些習慣性違章現象，光是會議上要求深入反思，而不從實際工作中加以剖析，挖掘分析其根源；甚至還有一些單位的領導有“老好人”的思想，礙于情面，怕得罪人，把本來該高高舉起的板子，又輕輕放下，不疼不癢地微處理一下。長此以往，造成員工不把違章放在眼里，認為違不違章反正無所謂，導致“戴不戴安全帽，扎不扎安全帶，只是小事一樁，不必小題大做”的錯誤思想，也常常會發生“自覺和不自覺”的違章現象。凡此種種，不一而足。

 

生產違章無小事，從嚴處理是大事。在作業中違反安全規程，往往成為事故的直接誘因，不僅危及人身安全，而且危及設備安全，妨礙電力生產。我們一定要謹記“嚴是愛、松是害”的道理，對于安全生產中的一切習慣性違章行為，一經發現，都要不留情面指出，該教育的教育，該考核的考核，切實加以糾正，從嚴落實處理，并且有針對性的加強安全措施，控制違章和事故的發生。