通用電氣CEO離任感言：我們贏在市場，而非會議室

2017-08-16 14:58:45 LinkedIn的博客　點擊量：評論 (0)

8月1日，弗蘭納將正式接替伊梅爾特，擔任通用電氣（下稱GE）新一任首席執(zhí)行官。按照計劃，今年年底，弗蘭納還將接替伊梅爾特董事長一職。自此，伊梅爾特將徹底告別服務了16年的GE。作為傳奇領導者韋爾奇

8月1日，弗蘭納將正式接替伊梅爾特，擔任通用電氣（下稱GE）新一任首席執(zhí)行官。按照計劃，今年年底，弗蘭納還將接替伊梅爾特董事長一職。自此，伊梅爾特將徹底告別服務了16年的GE。作為傳奇領導者韋爾奇的繼任者，伊梅爾特總結了自己的10條感言。

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　　我和通用電氣（以下簡稱GE）員工分享了以下博客內(nèi)容。這是我擔任GE首席執(zhí)行官期間的一些心得體會。

　　這是我給大家的最后一篇博客，我會提供一些在領導GE時的一些體會和經(jīng)驗教訓。領導力是一個“獨幕劇”。另一方面，學習是所有優(yōu)秀領導者的DNA特質(zhì)。

　　一、設定高標準的目標

　　你必須一直著眼于未來，要有遠見，建立高標準，讓員工勇于擔當，即使再困難也要為公司的容譽而戰(zhàn)，“時刻關注著”每一天每一分鐘，尊重和激勵他人，作為競爭者，永遠要把精力放在最重要的事情上。

　　二、做出真正艱難的決定

　　這些大都是沒人愿意做的事情，比如：削減股息，出售NBCU，收購Alstom。作為CEO，你不能害怕決策或批評。記住，每一份工作或決定在你真正走馬上任行動之前都會看似容易。永遠要走在光明的大道上，我學會了（在艱難的時候），你不能控制事件本身，但你可以控制管理好自己，好的領導者選擇行止有方的高效路徑。

　　三、走向未來，不要為曾經(jīng)的投資而后悔

　　長遠目標是由一系列的短期目標累積而成，它是一種思維習慣。產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)以及制造業(yè)將定義GE的未來。堅持不放棄，盡管有時我們的股東有超越流程的不同視角或價值觀，但“True North”會帶領GE業(yè)務走向最好的未來，未來業(yè)務的成長和發(fā)展會證明這一切。（翻譯注解：North是北方，人們通過確定北方的方位，來找到前進的方向，“True North”也就是真正的指針，是道德指針，盡管沒有單一方法可以讓你成為以為完美的領導者，但真誠地堅持有益于他人和社會的價值觀，會讓你成為一位出色的領導者）。

　　四、讓感知與事實保持同步

　　很多事情不是看似的簡單容易或直接了當。沒有數(shù)據(jù)支撐的事實就不是真相，“有時人們喜歡一吐為快”，并稱之為“直率”。他們自己感覺很好，但別人卻感覺更糟糕了。始終帶著解決方案，一切都是公開透明的。記得那件事只是前進道路上的一個過程，而不是一種判斷和結論。真相讓我們了解和面對事實和問題。

　　五、行事無論大小長短，自己都要深思而后行

　　最好的領導者是多才多藝的思想家，既懂戰(zhàn)略又關注細節(jié)，既有全球化的視野預見未來的10-20年，又能關注到每個季度的成長。有些事情讓別人總結出來好過自己說出來。

　　六、授能于人，相信你的團隊

　　當團隊有目標和被授能時是我們發(fā)展得最快的時候，我們發(fā)展最快的業(yè)務：全球化，數(shù)據(jù)化，綠色挑戰(zhàn)……所有這些都因為我們有一個行動高效的強大團隊，善用我們的規(guī)模。組織的權力必須要授出去。

　　七、我們贏在市場，而非會議室

　　我們很容易被困在公司里面，我始終堅信顧客決定我們的成功。圍繞在你身邊的“探索者”將影響未來，你必須聽他們的，并樂于嘗試和失敗。但成功需要做而非說。通用電氣擁有創(chuàng)紀錄的高儲備和市場份額，隨著時間的推移定將會有所回報。領導市場意味著必須非你不可，就像氧氣一樣。

　　八、喜歡工作本身多于頭銜

　　我為你們和投資者工作。每天遠離你應該做的重要工作……而在會議室、外部論壇等等……浪費了你的時間。我從沒想過要成為一名CEO，但我喜歡CEO做的各種大量工作。沒有一份工作可以像GE這樣讓我實現(xiàn)目標與承諾。

　　九、永不放棄

　　MikeTyson說：“每個人都有策略，直到他們被擊中鼻子。”我知道我們可以做得更好。領導力是一種深刻的自我體驗。你能學多快？你愿改變多少？你要給予什么？你能承受哪些？

　　十、時刻領先

　　充分發(fā)揮自己的潛能……永遠感激工作、員工和崗位。我和GE團隊在一起的每一刻……他們對我來說就是世界上最重要的事情。我從來沒有見過能比一位在飛機引擎或醫(yī)療設備上工作的工程師更專注于他們工作的人，你必須建立個人關系。在任何領域，頂尖人才都想把事情做大做好。領導GE需要有能力關注每個人，和他們一起努力做好工作。

　　今天的通用電氣在全球基礎設施方面占有重要的位置。我們重新規(guī)劃了GE的戰(zhàn)略和文化，在全世界各個重要的行業(yè)中建立了一個深入集中的投資組合。我們曾經(jīng)也一直是：一個有奉獻精神，有使命感的公司，我們擁有最優(yōu)秀的人才，我們支持全球團隊和客戶，鼓勵各種多元化的發(fā)展。

　　我們來到這家歷史悠久的公司有各種原因。主要是，我們加入了GE，做更多的事情，推動它的發(fā)展壯大，為我們所服務的世界創(chuàng)造奇跡，做出貢獻。今天和明天——這項工作仍在繼續(xù)。