遵循人才成長規(guī)律,把握職業(yè)特點(diǎn),以職業(yè)分類為基礎(chǔ),以科學(xué)評(píng)價(jià)為核心,以促進(jìn)人才開發(fā)使用為目的,按照業(yè)內(nèi)認(rèn)可、社會(huì)公認(rèn)和公
各有關(guān)單位:
根據(jù)《關(guān)于做好2018年職稱工作有關(guān)問題的通知》(黔人社通〔2018〕242號(hào))精神,現(xiàn)就2018年度工程系列質(zhì)量技術(shù)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)問題通知如下:
一、總體要求
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)《中共貴州省委辦公廳、貴州省人民政府辦公廳印發(fā)<貴州省關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見>的通知》(黔黨辦發(fā)〔2018〕21號(hào))精神,遵循人才成長規(guī)律,把握職業(yè)特點(diǎn),以職業(yè)分類為基礎(chǔ),以科學(xué)評(píng)價(jià)為核心,以促進(jìn)人才開發(fā)使用為目的,按照業(yè)內(nèi)認(rèn)可、社會(huì)公認(rèn)和公開公平公正的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋怀鐾怀鲈u(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才的業(yè)績水平和實(shí)際貢獻(xiàn)。
二、評(píng)審范圍
全省各類企事業(yè)單位中從事質(zhì)量技術(shù)工作,符合申報(bào)條件(黔人社廳通[2017]588號(hào))的專業(yè)技術(shù)人員。
三、申報(bào)評(píng)審條件及有關(guān)政策要求
(一)申報(bào)評(píng)審條件
1、工程系列質(zhì)量技術(shù)專業(yè)職稱申報(bào)評(píng)審執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)<貴州省工程系列質(zhì)量技術(shù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)>的通知》(黔人社廳通〔2017〕588號(hào))文件。
2、2018年申報(bào)人員的任職年限(聘任時(shí)間)終算時(shí)間為2018年12月31日,12月31日前達(dá)到退休年齡,未經(jīng)同級(jí)人社部門批準(zhǔn)延聘的專業(yè)技術(shù)人員,不得參加評(píng)審。
3、根據(jù)我省職稱改革要求,不再將外語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力作為職稱評(píng)審申報(bào)的必備條件。
4、申報(bào)晉升或轉(zhuǎn)評(píng)專業(yè)技術(shù)資格的,須參加全省統(tǒng)一組織開展的“大生態(tài)”公需科目學(xué)習(xí)測(cè)試,并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。未參加公需科目培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)人員,不得晉升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(或同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng))。“大生態(tài)”公需科目培訓(xùn)根據(jù)人社廳要求開展。
5、申報(bào)人員任期內(nèi)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)累計(jì)需達(dá)到32學(xué)時(shí)/年的要求,5年內(nèi)累計(jì)不少于160學(xué)時(shí)。達(dá)不到以上規(guī)定學(xué)時(shí)的,不得申報(bào)晉升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。
6、按照《貴州省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作規(guī)則》要求,申報(bào)人員論文需提交論文原件和“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“中國知網(wǎng)”、“維普資訊網(wǎng)”三大數(shù)據(jù)庫之一的檢索情況,或相關(guān)檢索機(jī)構(gòu)出具的檢索證明,檢索情況需經(jīng)單位審核簽字蓋章。
(二)推薦審核
1、各單位原則上按本單位上年度末中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位空崗數(shù)的40%,確定當(dāng)年推薦申報(bào)中級(jí)職稱的相應(yīng)人數(shù)。實(shí)行崗位管理單位中不在編制內(nèi)的聘用人員不受崗位比例限制。
2、推薦采取自下而上、審核上報(bào)的方式進(jìn)行,嚴(yán)格執(zhí)行單位公示,申報(bào)人、推薦單位承諾制度,未按要求公示和簽署承諾書的申報(bào)人和單位,其申報(bào)材料不予受理。
申報(bào)人員須認(rèn)真、如實(shí)、完整填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》和《貴州省申報(bào)評(píng)審工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》中各項(xiàng)內(nèi)容,提交真實(shí)、準(zhǔn)確的申報(bào)資料,并簽署《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠信承諾書》。
各單位對(duì)每一申報(bào)人員的申報(bào)材料,都要確保材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和符合性。對(duì)符合申報(bào)條件并同意推薦送評(píng)的,要在申報(bào)資料上簽字、蓋章,填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員情況公示表》,并以適當(dāng)方式公示7日。對(duì)公示后無異議的,所在單位需簽署《單位報(bào)送專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠信承諾書》,連同公示情況一并報(bào)送。
市州級(jí)以下單位的,由申報(bào)人所在單位或行業(yè)管理單位向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門報(bào)送,經(jīng)縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和市州級(jí)人力資源社會(huì)保障部門逐級(jí)審核后推薦送評(píng)。
在“三公開”公示過程中,如有群眾舉報(bào)反映申報(bào)人員的申報(bào)材料弄虛作假,經(jīng)調(diào)查核實(shí)的,從認(rèn)定之日起所在單位三年內(nèi)不得推薦申報(bào);政策性審查通過的取消參評(píng)資格;評(píng)審?fù)ㄟ^的取消資格;并根據(jù)職稱政策和“責(zé)任追究制”有關(guān)規(guī)定追究申報(bào)人員及審核、推薦單位有關(guān)人員責(zé)任。
3、申報(bào)材料嚴(yán)格按照《貴州省申報(bào)評(píng)審工程、經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料及有關(guān)要求》進(jìn)行裝訂,填寫、裝訂不規(guī)范的申報(bào)材料不予受理。
4、各單位統(tǒng)一上報(bào)本單位申報(bào)人員材料,同時(shí)報(bào)送《貴州省申報(bào)評(píng)審工程(經(jīng)濟(jì))專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員花名冊(cè)》1份(附excel格式電子數(shù)據(jù))。各推薦部門應(yīng)認(rèn)真審核《貴州省申報(bào)評(píng)審工程(經(jīng)濟(jì))專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員花名冊(cè)》內(nèi)容,確保與專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》和《貴州省申報(bào)評(píng)審工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》內(nèi)容一致,否則后果自負(fù)。
申報(bào)評(píng)審有關(guān)表格均按《貴州省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審評(píng)審工作規(guī)則》規(guī)定填報(bào),相關(guān)表格可在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)或省質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站(http://www.gzqts.gov.cn)下載。
四、相關(guān)事項(xiàng)
1、政策性審查結(jié)束后,在省質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站公示初審結(jié)果。對(duì)初審結(jié)果有異議的,可在公示期間直接通過網(wǎng)上公布的聯(lián)系方式如實(shí)反映相關(guān)情況,反映問題一經(jīng)核實(shí),評(píng)審組織機(jī)構(gòu)將做出相應(yīng)處理。
2、申報(bào)材料報(bào)送時(shí)間: 2018年9月17日至21日,報(bào)送地點(diǎn):省質(zhì)監(jiān)局1115辦公室(貴陽市云巖區(qū)頭橋海馬沖街111號(hào)),逾期不再受理。
3、按照省物價(jià)局《關(guān)于重新核定我省職稱評(píng)審費(fèi)的通知》(黔價(jià)行事字[1998]196號(hào))規(guī)定,申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)為250元/人,由各單位在報(bào)送申報(bào)材料時(shí)統(tǒng)一交省質(zhì)監(jiān)局人事處代收。
聯(lián)系電話:0851-86517645
附件:
工程師相關(guān)表格.rar
1、貴州省申報(bào)評(píng)審工程系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料及有關(guān)要求
2、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表
3.2018年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員花名冊(cè)
4.貴州省申報(bào)評(píng)審工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表
5.單位公示表
6.個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠信承諾書
7.單位報(bào)送專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠信承諾書
貴州省質(zhì)監(jiān)局
2018年7月16日
附件:
貴州省申報(bào)評(píng)審工程系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料及有關(guān)要求
一、材料目錄
序號(hào) |
材料名稱 |
|
份數(shù) |
1 |
人社局或主管部門出具的評(píng)審委托函 |
原件 |
1份 |
2 |
《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(雙面印刷,膠裝) |
原件 |
3份 |
3 |
《貴州省申報(bào)評(píng)審工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》(A3紙張打?。?/span> |
原件 |
3份 |
4 |
《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠信承諾書》 |
原件 |
1份 |
5 |
申報(bào)材料目錄 |
原件 |
1份 |
6 |
《貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證》 |
原件 |
1份 |
7 |
國家認(rèn)可的學(xué)歷證書 |
復(fù)印件 |
1份 |
8 |
身份證復(fù)印件 |
復(fù)印件 |
1份 |
9 |
現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(含年審頁) |
復(fù)印件 |
1份 |
10 |
任現(xiàn)職以來崗位聘任證書(含續(xù)聘頁) |
復(fù)印件 |
1份 |
11 |
任現(xiàn)職期間取得的各類獲獎(jiǎng)證書 |
復(fù)印件 |
1份 |
12 |
專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) |
原件 |
1份 |
13 |
學(xué)術(shù)技術(shù)水平業(yè)績佐證材料 |
原件或 復(fù)印件 |
1份 |
14 |
公開發(fā)表、出版的專業(yè)論文(含檢索情況)、論著 |
原件 |
1份 |
二、材料收集整理和包裝要求
(一)材料的收集整理
1、復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙復(fù)印,均需由申報(bào)人所在單位人事部門審查、當(dāng)?shù)厝耸虏块T或主管部門審核蓋章,審查、審核人簽名。
2、《貴州省申報(bào)評(píng)審工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》用A3紙?zhí)顚?一式3份)。
3、提供的論文原件,需在論文期刊目錄上明顯標(biāo)明本人論文位置。
4、單位統(tǒng)一報(bào)送申報(bào)人員材料的,可統(tǒng)一出具一份《單位報(bào)送專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠信承諾書》。
(二)材料裝訂及包裝
1、評(píng)審材料統(tǒng)一使用帶封扣的牛皮紙質(zhì)檔案袋(豎向開口)包裝,檔案袋封面須注明申報(bào)人姓名、單位、擬申報(bào)專業(yè)及資格和聯(lián)系電話;檔案袋底部和側(cè)面加貼標(biāo)簽,注明申報(bào)人姓名、單位、擬申報(bào)專業(yè)及資格。
2、申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員送評(píng)的代表論文在隱去作者姓名及單位等有關(guān)信息后形成word格式電子版光盤(電子文件名統(tǒng)一為姓名+申報(bào)專業(yè)+論文標(biāo)題),單獨(dú)裝入帶封扣的牛皮紙質(zhì)檔案袋內(nèi),檔案袋封面須注明“代表論文”字樣,以及申報(bào)人姓名、單位、擬申報(bào)專業(yè)及資格。
3、申報(bào)材料按《材料目錄》序號(hào)順序裝袋。1-5項(xiàng)不裝訂,6-14項(xiàng)按序裝訂。

責(zé)任編輯:電力交易小郭
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