各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處、南部新區(qū)黨工委(管委會(huì))組織人事處、市直有關(guān)單位：

根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2018年職稱工作有關(guān)問題的通知》(黔人社廳〔2018〕242號(hào))、《貴州省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作規(guī)則》文件精神，為做好2018年全市工程、農(nóng)業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)系列中高級(jí)職稱評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)人員范圍、資格和程序

(一)人員范圍

在我市各類企事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員管理事業(yè)單位)專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作且與申報(bào)專業(yè)一致，符合相應(yīng)資格條件的人員(不含公務(wù)員和離退休人員)。有其他規(guī)定的按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

(二)資格條件

1.為開展分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革，進(jìn)一步推進(jìn)分類評(píng)價(jià)，今年已出臺(tái)工程系列交通、林業(yè)、質(zhì)量等專業(yè)分類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。工程系列林業(yè)專業(yè)的申報(bào)評(píng)審條件執(zhí)行省人社廳、省林業(yè)廳《關(guān)于印發(fā)

農(nóng)業(yè)系列的申報(bào)評(píng)審條件執(zhí)行省人社廳《關(guān)于印發(fā)

民營(yíng)經(jīng)濟(jì)系列的申報(bào)評(píng)審條件執(zhí)行省人社廳《貴州省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)》(黔人社廳通〔2013〕325號(hào))。

2.事業(yè)單位申報(bào)人員現(xiàn)任職受聘時(shí)間按照人社部門審批的聘任表或工資審批表相應(yīng)時(shí)間起算。

3.按崗?fù)扑]。2018年，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審按本單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)的40%內(nèi)按崗?fù)扑]。對(duì)于單位中高級(jí)崗位空崗數(shù)只有1個(gè)的，按100%比例推薦。各系列專業(yè)技術(shù)人員申請(qǐng)晉升上一職稱等級(jí)，按崗?fù)扑]符合評(píng)審條件的優(yōu)秀人員，填報(bào)《遵義市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員按崗?fù)扑]評(píng)聘職稱審核情況表》。對(duì)于單位中高級(jí)崗位已經(jīng)滿崗的情況下，單位引進(jìn)的碩士、博士可不受單位崗位職數(shù)和結(jié)構(gòu)比例限制直接申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。不占崗位結(jié)構(gòu)比例申報(bào)人員需在《遵義市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員按崗?fù)扑]評(píng)聘職稱審核情況表》備注欄進(jìn)行填寫說明。

4.任職年限(聘任時(shí)間)終算時(shí)間為2018年12月31日(年對(duì)年月對(duì)月滿規(guī)定的聘任年限)。業(yè)績(jī)可從取得現(xiàn)任職資格時(shí)間起算。

(三)申報(bào)程序

職稱評(píng)審按照個(gè)人申報(bào)、單位推薦、主管部門和各級(jí)人社部門審核、政策性審查、評(píng)審委員會(huì)評(píng)審、職稱工作機(jī)構(gòu)審核公示并發(fā)文的程序進(jìn)行。

1.個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人填寫《遵義市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，簽署《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠(chéng)信承諾書》，按《遵義市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料目錄與格式》的相關(guān)要求裝訂裝入牛皮紙檔案袋，方可按照職稱申報(bào)程序報(bào)送。

2.組織審核。用人單位須核實(shí)申報(bào)人的學(xué)歷、專業(yè)、任職年限、年度考核、繼續(xù)教育等是否符合相關(guān)規(guī)定，相關(guān)證書、論文著作、業(yè)績(jī)成果是否真實(shí)有效，符合相關(guān)評(píng)審條件，經(jīng)公示無異議后出具《單位報(bào)送專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠(chéng)信承諾書》，報(bào)主管部門審核，主管部門填寫《遵義市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員花名冊(cè)》向本級(jí)人社部門推薦，人社部門審核后，按評(píng)審范圍向職稱工作機(jī)構(gòu)分類匯總報(bào)送申報(bào)資料及《遵義市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員花名冊(cè)》。

3.政策性審查。各地人社部門職稱工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)受理申報(bào)材料，并組織開展政策性審查工作。政策性審查主要是審查學(xué)歷、專業(yè)、任職資格年限、聘任年限、按崗申報(bào)、年度考核、繼續(xù)教育、論文檢索證明、誠(chéng)信承諾書、從事專業(yè)是否與申報(bào)專業(yè)一致、評(píng)審表是否符合規(guī)定。政策性審查結(jié)果向社會(huì)公示。政策性審查結(jié)果為不合格的申報(bào)人，須在公示期滿后5日內(nèi)，提交經(jīng)申報(bào)人所在單位核實(shí)的補(bǔ)充材料，逾期不再受理。補(bǔ)充材料經(jīng)復(fù)核符合政策性審查條件的，報(bào)送遵義市人社局，反之不予報(bào)送。遵義市人社局將政策性審查通過人員送審相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)。

4.組織評(píng)審及辦理任職資格手續(xù)。經(jīng)上級(jí)人社部門審核同意后，各有關(guān)系列評(píng)委會(huì)組織評(píng)審，按業(yè)績(jī)情況進(jìn)行排名評(píng)級(jí)，評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示無異議后，按管理權(quán)限對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行審核行文、辦理證書。

二、改革措施

(一)繼續(xù)基層副高級(jí)職稱評(píng)審認(rèn)定。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見〉的通知》(黔人社廳通〔2013〕334號(hào))文件精神，認(rèn)真做好基層工程、農(nóng)業(yè)系列副高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)認(rèn)定工作。申報(bào)人員除報(bào)送《基層認(rèn)定人員工作年限證明》外，還要按照擬申報(bào)系列職稱的社會(huì)化評(píng)審條件，報(bào)送相關(guān)材料，由評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審、答辯。各縣(市、區(qū))人社局要將申報(bào)材料單獨(dú)打包報(bào)送，并按不同系列填報(bào)《遵義市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員花名冊(cè)》(紙質(zhì)材料與excel電子版各1份)。

(二)建立專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層長(zhǎng)效機(jī)制。市級(jí)農(nóng)業(yè)機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員晉升中級(jí)職稱前，須到縣級(jí)及以下單位累計(jì)服務(wù)1年以上，晉升高級(jí)職稱前，須到縣級(jí)及以下單位連續(xù)服務(wù)1年以上，累計(jì)服務(wù)2年;縣級(jí)農(nóng)業(yè)機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員晉升中級(jí)職稱前，須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計(jì)服務(wù)滿1年以上。

(三)落實(shí)繼續(xù)教育要求。屬市直部門、縣(區(qū)、市)及城關(guān)鎮(zhèn)的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育近五年須完成360學(xué)時(shí)。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(不含城關(guān)鎮(zhèn))和非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育要求條件可適當(dāng)放寬，近五年須完成100學(xué)時(shí)。經(jīng)主管部門審核填報(bào)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)統(tǒng)計(jì)表。

今年省廳組織專業(yè)技術(shù)人員開展以“大生態(tài)”為主題的公需科目培訓(xùn)，凡申報(bào)職稱評(píng)審(含轉(zhuǎn)評(píng))的專業(yè)技術(shù)人員要按規(guī)定參加公需科目培訓(xùn)并完成相應(yīng)學(xué)時(shí)，要提供人社部門驗(yàn)證的公需科目合格證。

(四)探索建立職稱申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信檔案制度。完善誠(chéng)信承諾和失信懲戒機(jī)制，實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”，并記入誠(chéng)信檔案。對(duì)通過弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷。

三、工作安排

(一)部署工作。7月上旬，市人社局下發(fā)通知、召開會(huì)議，部署2018年專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審工作。各地、各單位要及時(shí)貫徹落實(shí)，并按相關(guān)要求組織專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)。

(二)受理材料。工程、農(nóng)業(yè)系列職稱申報(bào)，要以縣(市、區(qū))人社部門和市直行業(yè)主管部門或用人單位為申報(bào)的主體單位，統(tǒng)一申報(bào);民營(yíng)經(jīng)濟(jì)系列職稱申報(bào)，由同級(jí)工商聯(lián)、工能委等主管部門審核后，統(tǒng)一推薦到同級(jí)人社部門。7月底前，各地職稱工作機(jī)構(gòu)受理申報(bào)材料，完成政策性審查及公示。各地、各單位于8月10日前先報(bào)送填報(bào)匯總的《遵義市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員花名冊(cè)》，經(jīng)審核相關(guān)項(xiàng)目無誤后方可將申報(bào)材料送達(dá)市人社局。

(三)組織評(píng)審。9月底前，工程、農(nóng)業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)系列評(píng)委會(huì)組織完成評(píng)審工作。

(四)公示批復(fù)。12月底前，完成評(píng)審結(jié)果公示、批復(fù)工作。

五、其他事項(xiàng)

(一)直接申報(bào)。對(duì)到企事業(yè)單位、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織工作的博士、碩士，可分別直接申報(bào)副高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。取得一級(jí)建造師資格滿1年后可直接申報(bào)工程高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，取得二級(jí)建造師資格滿1年后可直接申報(bào)工程中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

(二)轉(zhuǎn)評(píng)。擬申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書與擬申報(bào)專業(yè)不一致的，均需轉(zhuǎn)評(píng)。轉(zhuǎn)評(píng)后次年可按規(guī)定申報(bào)晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，轉(zhuǎn)評(píng)前后的任職年限可以合并計(jì)算。

(三)嚴(yán)格學(xué)歷認(rèn)證。專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱需裝訂本人學(xué)位、學(xué)歷證書復(fù)印件，提供學(xué)信網(wǎng)查詢本人學(xué)歷認(rèn)證的打印件，學(xué)信網(wǎng)無法查詢學(xué)歷的，應(yīng)提供學(xué)籍檔案復(fù)印件。

(四)統(tǒng)一編號(hào)。各地人社部門受理申報(bào)材料后，按照填寫的《遵義市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員花名冊(cè)》自動(dòng)生成的號(hào)碼分職稱系列按序編號(hào)，并張貼在檔案袋封面對(duì)應(yīng)處。同時(shí)，按照《專業(yè)技術(shù)資格證照片采集表》格式統(tǒng)一收取所屬地申報(bào)人員照片，單獨(dú)報(bào)送市人社部門。

(五)改進(jìn)資格證書管理。全市統(tǒng)一使用由省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制的資格證書。從今年開始，各級(jí)人社部門不再進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格證書年審，證書審核由用人單位自行開展。

(六)資料下載。相關(guān)文件表冊(cè)均可在遵義人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站業(yè)務(wù)導(dǎo)航的“事業(yè)單位管理”欄目(網(wǎng)址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10220/index.html)查詢和下載。

各地各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)《貴州省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作規(guī)則》,進(jìn)一步規(guī)范職稱申報(bào)、政策性審查等環(huán)節(jié)，確保職稱評(píng)審工作的公開、公平、公正,不斷提升職稱工作科學(xué)性、客觀性和社會(huì)公信度。

附件：遵義市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料目錄與格式

2018年7月5日