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電力企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展方向探究

2018-08-10 14:45:24 公務員之家  點擊量: 評論 (0)
新技術具有較強的穩(wěn)定性,能夠保證電力系統(tǒng)運行穩(wěn)定,同時對技術的改進有奠定基礎作用。

1電力調(diào)控運行概述以及現(xiàn)狀分析

新技術具有較強的穩(wěn)定性,能夠保證電力系統(tǒng)運行穩(wěn)定,同時對技術的改進有奠定基礎作用。

2電力營銷的作用和地位

通過多年的經(jīng)營和不斷的創(chuàng)新工作,目前電力企業(yè)打造的電力營銷服務體系已經(jīng)形成了較為完善的組織架構(gòu)。以客戶為中心的經(jīng)營理念,滲透在電力企業(yè)的各個領域,如以市場導向為指導的營銷機制的建立,如為客戶提供全方位服務的電力客服中心,如四通八達的電力營銷運行系統(tǒng)網(wǎng)絡等等。

隨著電力營銷技術不斷的完善,電力公司信息技術的支持,營銷管理在電力信息平臺上的位置越來越重要。而且,從當前從事電力營銷工作的服務隊伍的人員來看,無論是綜合素質(zhì)還是專業(yè)水準,對電力服務隊伍的構(gòu)成都是有高水準服務要求的。既有專業(yè)技術知識,又有豐富的專業(yè)經(jīng)驗,既能做好服務客戶的工作,又能深入搶險抗災第一線,需要的是一支技術過硬、素質(zhì)強、敢打敢拼的電力營銷隊伍。電力企業(yè)要在日益激烈的市場競爭中留有一席之地,不但要在電力營銷的設備硬件上不斷下功夫,更要逐步提高電力企業(yè)工作人員的技能水平、服務水平,使得電力用戶對企業(yè)的滿意度不斷提高,從而留住電力客戶并不斷擴大這一群體。

3目前電力企業(yè)黨建工作中的現(xiàn)存問題

①電力企業(yè)組織建設及管理體制建設方面存在一定問題。部分電力企業(yè)未能對黨建工作制度進行健全,無法通過規(guī)范的制度為黨建工作的開展提供更多指導,對黨建工作的落實和執(zhí)行效果產(chǎn)生影響,存在陽奉陰違和言行不一的情況。出現(xiàn)問題時,互相推諉的情況較為常見,最終對電力企業(yè)發(fā)展、黨建工作的開展及問題的處理等產(chǎn)生負面影響。

②對黨建工作的重視有所不足。電力企業(yè)發(fā)展及改革過程中,人們對技術性工作較為重視,對黨建工作有所忽視,并且存在其與電力企業(yè)發(fā)展并無過多關聯(lián)的錯誤認知,在未能正確認識黨建工作及其重要性的情況下,黨組織成員更新、組織機構(gòu)建設等方面工作開展受到影響,不能結(jié)合新時期電力企業(yè)發(fā)展情況及需求開展黨建工作。

4完善電力企業(yè)的發(fā)展策略分析

4.1切實落實作風建設工作。

①黨員行為建設工作。行為建設過程中應對組織內(nèi)規(guī)章制度進行完善,進而對黨員行為進行規(guī)范和限制,一旦發(fā)現(xiàn)違反行為規(guī)范的情況應對其進行嚴肅處理,在提高法律法規(guī)建設和監(jiān)管體制建設的基礎上,能夠?qū)⒆黠L建設工作上升至法律及制度層面,進而有效避免侵害群眾利益的行為出現(xiàn)。

②黨員作風建設工作需要依靠思想教育工作的支持。為了使電力企業(yè)能夠更好的服務于人民群眾,為人們生活提供更多保障,可以從以下兩方面入手:對黨員良好的形象進行樹立,建立群眾基礎,并且對其優(yōu)良作風進行培養(yǎng),為黨建工作開展奠定基礎;組織開展用電調(diào)查工作,進而使黨員對客戶真實需求進行掌握,為改革及黨建工作的開展提供科學的依據(jù)支持。

4.2積極實現(xiàn)自動化保護及管理自動化的整體。研究領域中,已經(jīng)積累了一定的研發(fā)理論基礎。其中不僅含有人工智能理論,同時還有模糊理論,除此之外,綜合自動控制也包含在自動化理論之中。這些理論不斷對電力系統(tǒng)形成深入滲透,不僅升級了電力整體的工作成效,同時革新了安全系統(tǒng)。在這種情況下,相應的保護裝置就能夠通過智能控制的方式,做出相應的安全保障措施。在這種情況下,電力系統(tǒng)的整體運行穩(wěn)定性得到了層次性提高。舉例來講,變電站已經(jīng)實現(xiàn)了自動化升級,以自動化理論為基礎生產(chǎn)的相應裝置,已經(jīng)在現(xiàn)實的電力系統(tǒng)中投入應用,只要變電站的整體電壓級別在40~500kV之間,這種自動化裝置就能對電網(wǎng)系統(tǒng)起到自動化的保護作用。

總之,新時期,電力企業(yè)加強管理工作,既是促進自身良好發(fā)展的有效形式,也是順應社會發(fā)展形勢的必要要求,對加快我國電力事業(yè)發(fā)展和推動社會經(jīng)濟增長具有重要意義。電力企業(yè)必須明確新時期進行管理工作的具體價值,從實際工作情況出發(fā),通過提高思想重視力度、創(chuàng)新管理工作形式和加強黨員隊伍建設等措施,不斷改善電力企業(yè)管理工作現(xiàn)狀,確保電力企業(yè)自身改革和轉(zhuǎn)型的順利實現(xiàn)。

參考文獻

[1]屈冠蘭,屈錦勃.淺談新時期電力企業(yè)黨建工作的新思路[J].工程技術(文摘版),2016(9):292.

作者:馬 寧 趙世超 單位:國網(wǎng)冀北電力有限公司張家口市宣化區(qū)供電分公司

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責任編輯:電力交易小郭

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