內(nèi)部退養(yǎng)生來活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)自由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局制定，費(fèi)用由單位承擔(dān)。內(nèi)退待遇取決于單位的規(guī)定，不同單位標(biāo)準(zhǔn)不一，退養(yǎng)和內(nèi)退待遇很難比較。

內(nèi)部退養(yǎng)與提前退休有嚴(yán)格政策界限，兩者既有相同之處，更有不同之處。相同之處在于，兩者都要退出工作崗位，都有年齡、工齡限制。不同之處則在于：

（1）內(nèi)部退養(yǎng)后仍是在職職工，仍應(yīng)繼續(xù)參保繳費(fèi)計(jì)算工齡，只是不在崗。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，內(nèi)部退養(yǎng)人員準(zhǔn)文件作為勞動(dòng)合同的附件；而提前退休則屬于退休人員，不再參保繳費(fèi)，不計(jì)算工齡，勞動(dòng)合同也已終止。

（2）內(nèi)部退養(yǎng)人員所需生活費(fèi)由企業(yè)發(fā)給；而提前退休人員養(yǎng)老金則由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放。

（3）內(nèi)部退養(yǎng)人員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡后，方可辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老金待遇。