許多人認為云計算是一次新的事業(yè)和財富機會，但是對于一些IT人而言，云計算只會讓他們感到失業(yè)的恐懼。

　　當然，IT專業(yè)人士有充分的理由保持樂觀。在2012年由Wanted Analytics組織的一項為期90天的調(diào)查中，超過2400家企業(yè)表示，他們正在尋找具備云計算技能的人才。此外，從2011年到2012年，企業(yè)對于具備云計算知識的IT人員招聘需求增長了61%。分析公司IDC在去年也發(fā)布一份報告稱，在未來幾年內(nèi)，有關云計算的公共和民間消費支出將成倍增加，并導致全球范圍內(nèi)急速增加近1400萬個工作機會。

　　云計算的應用的激增同時也會伴隨人員需求的同樣增長，畢竟大規(guī)模向云端遷移的工作還是要靠人去完成。事實上，根據(jù)技術崗位招聘負責人反映，在現(xiàn)階段每一位有真本事的候選人都會有大約50至70家企業(yè)搶著聘用。

　　伴隨云計算也產(chǎn)生了兩種類型的云計算職業(yè)：掌握特定類型的云計算技術的IT專業(yè)人員，以及掌握云計算架構訣竅的IT管理崗位。

　　在特定云服務提供商平臺開展業(yè)務的公司的崗位就會要求掌握指定類型的云計算技術，例如亞馬遜網(wǎng)絡服務(AWS)經(jīng)驗，或谷歌App Engine的開發(fā)技能，這些崗位通常源自IT部門內(nèi)新成立的工作組，并且崗位的重點是(在戰(zhàn)略目標指導下)進行戰(zhàn)術性解決方案的開發(fā)。

　　具備特定云計算技術的人群涵蓋了大部分云計算崗位，今天市場上——具備AWS技術的人數(shù)遙遙領先，緊隨其后的是谷歌、微軟和Rackspace技術人員數(shù)量。圖1顯示了要求具備AWS技能的招聘職位的增長情況，職位數(shù)量在六年的時間內(nèi)達到了2,500%增長。崗位范圍包括配置、開發(fā)和運營的方方面面。根據(jù)工作地點的不同，年薪在$80,000到$180,000之間。

　　有云架構職位空缺的公司希望找到能夠?qū)υ朴嬎氵M行規(guī)劃的人——規(guī)劃范圍從業(yè)務需求收集到實際的云部署。這些公司新增崗位通常是因為還沒考慮好云計算發(fā)展路線，需要獲取一些建議和協(xié)助。他們可能正在界定現(xiàn)有的私有云和公共云的使用方式，或者正在從頭開始搭建云平臺。

　　云架構職位發(fā)布時通常會使用“云計算解決方案架構師”或其他描述性用語。招聘海報都在尋找戰(zhàn)略型人才：熟悉大多數(shù)云計算技術和供應商，并且能夠利用這些云技術滿足企業(yè)的目標或需求。

　　云架構師職位候選人應具備企業(yè)架構和/或面向服務的架構經(jīng)驗，并掌握正確使用云計算技術的一些知識。根據(jù)工作地點,年薪金范圍由10萬元提高至20萬元。

　　你需要哪些條件才能獲取最新最熱的云職位

　　和云計算相關職位的增長相伴而來的是各種云認證計劃的繁榮。大型云計算技術提供商和供應商，如IBM和微軟，以及類似Cloud School和 Learning Tree的獨立培訓機構，通常都會提供這些認證課程。最有價值的云認證計劃包括：

　　IBM認證解決方案顧問——云計算架構

　　IBM認證解決方案架構師——云計算基礎架構

　　Microsoft Learning

　　Google Apps認證部署專家

　　VMware認證專家(VCP)

　　Certified Cloud Professional (CCP)

　　正如你預計的那樣，技術供應商往往只專注于自己的產(chǎn)品。然而，他們也確實能提供圍繞云計算架構的基礎知識。如果你經(jīng)歷了這類培訓，而且急需那張紙來證明你的能力，那么你就用得著這些云認證計劃。

　　大多數(shù)在云計算具體崗位工作的IT專業(yè)人員都是在工作中積累經(jīng)驗,或者是靠自學成才.隨著這類課程的流行，通過認證也成了雇主們的要求，僅靠工作積累和自學已經(jīng)難以跟上發(fā)展。

　　云管理員們很容易找到適合他們職業(yè)特點的的認證類型，但是，那些希望獲得云架構之類技能認證的人可能要失望了。大部分云計算課程通常非常初級——培訓IaaS，SaaS和PaaS的之間的區(qū)別——卻不會有底層細節(jié)，例如構建多租戶架構的各種方法、基于身份驗證的安全和應用程序編程接口設計。

　　雖然大多數(shù)的架構師在云計算的世界通常也能學到所需的工作技能，但情況一定會改變，因為在未來幾年認證計劃必定會變得更全面。

　　投資于云計算技能和知識似乎是當前的一個不錯的選擇——明智的職業(yè)選擇。雖然許多IT管理員將通過培訓和認證計劃來尋求云計算的技術和知識，但現(xiàn)實是云計算的發(fā)展速度太快，這些培訓課程往往會變得過時。