報載：最近，鹽城供電公司500千伏變電運檢中心優(yōu)化調(diào)整方案，壓實壓緊工作責(zé)任，成立專項工作小組，加強實施過程管控，鹽城地區(qū)8座500千伏變電站全部納入鹽都變D5000系統(tǒng)延伸終端集中監(jiān)控，500千伏變電監(jiān)控業(yè)務(wù)正式進入試運行階段。

作為地市級供電公司，鹽城供電公司通過省、市集控跟班實習(xí)、線上線下集中授課的方式，按照能學(xué)盡學(xué)的原則組織人員參加監(jiān)控業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認真做好變電運檢全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè)，專心鉆研崗位技能，幫助青年夯實運維專業(yè)技術(shù)技能，為青年成長“按下快進鍵、跑出加速度”，激勵青年扎根一線、吃透內(nèi)容、苦練技能，學(xué)好、練好自己的看家本領(lǐng)，進一步熟悉500千伏設(shè)備監(jiān)控相關(guān)規(guī)章制度及強化運維人員的技能水平;他們緊緊圍繞“降低重心、貼近設(shè)備、強化基礎(chǔ)、精益管理”的工作思路，按照新一代高可靠變電站二次系統(tǒng)頂層設(shè)計要求，結(jié)合變電集控站業(yè)務(wù)需求，完善相應(yīng)管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)體系，進一步增強變電運維監(jiān)控人員對現(xiàn)場設(shè)備掌控能力，為“變電設(shè)備主人”建設(shè)的專用設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng);他們深化運維監(jiān)控“大輪轉(zhuǎn)”體系，著力培養(yǎng)一批精通運維、監(jiān)控業(yè)務(wù)的綜合型人才，持續(xù)改善運維監(jiān)控人員結(jié)構(gòu)，提升人員技術(shù)技能水平，，順利完成500千伏變電站監(jiān)控信息接入調(diào)試和驗收工作，推進人員業(yè)務(wù)能力由單一性向綜合性轉(zhuǎn)變，更好地適應(yīng)變電運維管理新模式;他們實時采集主輔設(shè)備信息，實現(xiàn)設(shè)備智能聯(lián)動和全悉感知，內(nèi)置專家診斷系統(tǒng)綜合分析故障異常信息，實現(xiàn)由人工經(jīng)驗判斷到智能精準(zhǔn)研判的轉(zhuǎn)變，提高了異常處置的效率與安全性。

由此，我們要象鹽城供電公司500千伏變電運檢中心一樣，按照新型電力系統(tǒng)建設(shè)要求，穩(wěn)步推進500千伏變電監(jiān)控業(yè)務(wù)屬地化工作，深度參與新一代集控站建設(shè)，有效發(fā)揮地區(qū)集中監(jiān)控優(yōu)勢，切實做到監(jiān)控業(yè)務(wù)優(yōu)化和安全生產(chǎn)“兩手抓，兩不誤”。