報載：為敏銳捕捉時代脈搏，積極搭乘上數智化東風，深刻認識新時代工會工作面臨的新形勢新任務，最近，國網江蘇省電力有限公司工會召開數智工會建設交流推進會，圍繞實際工作展開熱烈研討，致力于為職工打造一個高效、便捷、溫暖的幸福港灣，讓工會服務更貼心、更高效，讓數智工會平臺真正做到實用、好用。

新時代賦予工會工作全新的使命與挑戰(zhàn)。職工隊伍結構的變化、需求的日益多元，都要求工會工作必須與時俱進。國網江蘇省電力有限公司工會深知，只有加強對工會專業(yè)管理和職工維權服務的深入研判，才能精準把握職工的痛點與需求。通過運用大數據分析研判功能，工會如同擁有了一雙洞察秋毫的“智慧之眼”。它能夠精準分析職工的工作狀況、興趣偏好、生活需求等信息，從而為職工提供普惠性與精準化相結合的優(yōu)質服務。比如，依據大數據分析結果，工會可以為不同崗位的職工量身定制技能培訓課程，也可以根據職工的興趣愛好，組織豐富多彩的文體活動，豐富職工的業(yè)余生活。

我們看到，國網江蘇電力工會積極響應全國總工會發(fā)布的一系列政策文件號召，將政策轉化為實際行動。他們大力探索大數據、人工智能技術在工會工作中的應用場景，圓滿完成數智工會建設項目的一期開發(fā)任務，在數智化道路上邁出了堅實的一步;他們打破傳統(tǒng)工會工作的時間與空間限制，讓職工可以通過手機、電腦等終端，高效、便捷地獲取工會福利信息、參與工會活動、進行權益咨詢等;他們簡化工程流程，提升職工參與度和滿意度，讓數智工會平臺便捷地獲取工會資訊、參與活動報名、反饋意見建議等，極大地提升了職工的參與感與滿意度，真正實現了工會與職工的零距離溝通。

國網江蘇省電力有限公司工會在數智工會建設的道路上已經邁出了堅實的步伐。由此，我們要象國網江蘇電力工會那樣，以數智化為賦能，不斷優(yōu)化服務內容與形式，積極探索大數據、人工智能技術的應用場景，打造高效、便捷、精準、統(tǒng)一的數智工會，讓每一位職工都能在公司的大家庭中感受到溫暖與關懷，為公司的持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動力。