鼎陽智電慧服科技股份有限公司（簡稱“鼎陽智電”，股票代碼：839639），成立于2005年，是集配電設備設計、生產、施工、代維于一體的高新技術企業(yè)，注冊資金5324萬元，占地26640平米，產品線涵蓋：箱式開閉所、環(huán)網柜、高壓分接箱及低壓配電設備等十六種。公司擁有5項發(fā)明、25項實用新型專利、4項軟件著作權，連續(xù)多年獲得國家電網合格供應商資質和國家級“守合同、重信用”企業(yè)稱號。旗下下控公司—保定鼎陽電力工程有限公司，注冊資金2400萬元。其獨特的“產品+服務”的經營模式，在國家電網“配電產品成套招標”和電力行業(yè)配電工程項目采用總包商招標的政策之下，已成為鼎陽公司的核心競爭力。公司于2016年1月份與聯訊證券簽約啟動上市工作，6月12日完成股份公司更名（原公司名稱為鼎陽電力科技服務有限公司），全面推進新三板掛牌工作。

保定鼎陽電力工程有限公司(簡稱“鼎陽工程”)是鼎陽智電全資子公司，成立于2007年11月，注冊資金2400萬元，是一家專業(yè)從事城市配網及輸變電工程，集施工安裝及技術服務為一體電氣安裝工程企業(yè)。主要經營送電線路(含電纜工程)、變電站(所)、電力工程安裝(熱縮及硅橡膠防護產品、電纜分接箱、戶內外環(huán)網開關柜、全冷縮電力電纜附件等電力設備的安裝)；水電暖通風及設備安裝;裝飾裝修;輸變電設備、絕緣防護材料的銷售及施工安裝等。　

鼎陽，正以全球視野、中國應用，聚焦電力、創(chuàng)新服務為方向，向“做中國電力行業(yè)第一品牌服務商”的宏偉愿景大步邁進。

 

01

 售電業(yè)務項目經理

 

招聘人數：5人   

薪水：面議  

匯報對象：分管副總經理

工作地點：河北保定

 

職位描述：

 

1、協(xié)助總經理制定公司售電業(yè)務戰(zhàn)略，并主持售電業(yè)務板塊日常工作； 

2、密切關注了解售電行業(yè)業(yè)務現狀，本地售電企業(yè)競爭情況，并對公司售電業(yè)務作出規(guī)劃； 

3、制定公司售電業(yè)務具體執(zhí)行模式； 

4、籌建售電板塊業(yè)務團隊； 

5、負責大客戶開拓、跟蹤與業(yè)務洽談； 

6、負責團隊管理、考核激勵，完成公司業(yè)務發(fā)展指標。 

 

任職條件： 

 

1、28-45歲，專科及以上學歷，5年以上市場相關工作經驗； 

2、有國家電網營銷渠道相關工作經驗或售電公司工作經驗優(yōu)先； 

3、有出色的大客戶業(yè)務拓展能力； 

4、有一定的團隊管理經驗； 

5、具備出色的溝通能力和應變能力，良好的職業(yè)道德；

 

02

智電平臺項目經理 

 

招聘人數：5人   

薪水：面議  

匯報對象：分管副總經理

工作地點：河北保定

 

職位描述：

 

1、協(xié)助總經理制定公司智電信息化平臺規(guī)劃，并主持智電平臺板塊日常工作； 

2、密切、關注了解售電力代維信息化、物聯網發(fā)展，并對公司售電業(yè)務作出規(guī)劃； 

3、負責智電信息系統(tǒng)產品的整合，制定公司智電平臺銷售方案并實際負責執(zhí)行； 

4、負責銷售團隊的督導； 

5、負責大客戶開拓、跟蹤與業(yè)務洽談； 

6、負責團隊管理、考核激勵，完成公司業(yè)務發(fā)展指標。

 

任職條件： 

 

1、28-45歲，專科及以上學歷，5年以上市場相關工作經驗； 

2、有信息化、電力行業(yè)相關經驗優(yōu)先； 

3、有出色的大客戶業(yè)務拓展能力； 

4、有一定的團隊管理經驗； 

5、具備出色的溝通能力和應變能力，良好的職業(yè)道德；

 

03

 

財務總監(jiān)/經理

 

招聘人數：2人   

薪水：面議  

匯報對象：總經理

工作地點：河北保定

 

職位描述：

 

1、組織協(xié)調企業(yè)財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作，公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。 

2、同經營管理部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

3、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的戰(zhàn)略決策、生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據。

4、組織執(zhí)行國家有關財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。

5、總管公司會計、報表、企業(yè)預算體系建立、企業(yè)經營計劃、企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作。

6、負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規(guī)劃、開支預算或成本費用標準。

7、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及會計核算和財務管理的規(guī)章制度。 

8、建立企業(yè)內部會計、審計和內控制度， 完善財務治理、 公司財務控制和會計機構， 對會計人員實施有效管理。

9、負責現金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業(yè)分立或合并相關財務事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理（管理者收購、資本結構調整）等。

 

任職要求：

 

1、30歲以上，大專以上學歷，同崗位工作經歷三年以上。

2、在電氣工程、電氣設備制造相關行業(yè)的工作經歷三年以上。

3、會計師中級以上（近三年的會計師優(yōu)先）。

4、擁有從擬上市到上市公司（包括新三板）這一過程的工作經驗者優(yōu)先錄用。