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南方電網(wǎng)駐外辦事處負責(zé)人崗位系統(tǒng)內(nèi)公開選聘公告

2015-08-24 22:22:18   點擊量: 評論 (0)
為更好地貫徹落實國家一帶一路戰(zhàn)略布局,加快公司的國際化經(jīng)營步伐,公司將成立駐泰國、越南、老撾、緬甸辦事處。經(jīng)研究決定,面向公司系統(tǒng)開展公司駐外辦事處負責(zé)人崗位公開選聘。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:  一
為更好地貫徹落實國家“一帶一路”戰(zhàn)略布局,加快公司的國際化經(jīng)營步伐,公司將成立駐泰國、越南、老撾、緬甸辦事處。經(jīng)研究決定,面向公司系統(tǒng)開展公司駐外辦事處負責(zé)人崗位公開選聘。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、選聘崗位

  公司駐泰國、越南、老撾、緬甸辦事處負責(zé)人各1人。(公司駐外辦事處及負責(zé)人崗位職責(zé)見附件1)

  二、報名條件

  (一)基本條件

  1.遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔,團結(jié)合作,作風(fēng)嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

  2.事業(yè)心、責(zé)任感強,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有志于國際事業(yè)。

  3.善于學(xué)習(xí),思維敏捷,能夠把公司黨組的決策部署同本職工作相結(jié)合,創(chuàng)造性地開展工作。

  4.素質(zhì)和能力要適崗勝任,要有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,有較強的綜合管理能力和溝通協(xié)調(diào)能  力,有較好的語言和文字表達能力。

  5.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。(在境外獲得的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證中心認證)

  6.無違法犯罪記錄,無不良信用記錄,無違反國家計劃生育政策。身體健康,心理素質(zhì)良好。

  (二)資格條件

  1.工作經(jīng)歷要求:具有5年及以上從事電力企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)或管理工作的實踐經(jīng)驗。

  2.職級要求:應(yīng)在23崗的崗位上工作兩年及以上。

  3.年齡要求:年齡一般不超過45周歲,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬,但原則上不超過50周歲。

  4.外語水平要求:具備優(yōu)良的外語聽說讀寫能力,符合以下條件之一:(1)英語水平達到六級及以上的;(2)辦事處所在國母語達到英語六級同等級水平及以上的;(3)具有境外工作經(jīng)驗3年及以上的。

  (三)回避原則

  夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內(nèi)旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶),不得同時在駐外辦事處工作。

  三、選聘范圍

  公司系統(tǒng)內(nèi)符合上述條件的勞動合同制員工。

  四、選聘程序

  公開選聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、履歷分析、面試、組織考察、決定聘用等程序進行。

  五、報名時間及方式

  (一)招聘程序及主要日程安排

  按照發(fā)布公告、報名、資格審查、履歷分析、面試、決定聘用等程序進行。主要日程安排如下:

  1. 報名:2015年8月6日-8月20日

  2. 資格審查及履歷分析:2015年8月下旬

  3. 面試:2015年8月下旬

  4. 聘用:2015年9月

  (二)報名方式

  應(yīng)聘者在公司網(wǎng)站http://www.csg.cn的“人力資源專欄”上下載并填寫報名表(報名表見附件二),并通過電子郵件發(fā)送到:international@csg.cn;咨詢電話:020-38121085。

  六、有關(guān)要求

  1.報名截止時間:2015年8月20日17:00。

  2.僅接受電子郵件方式報名。

  3.應(yīng)聘者請?zhí)顚憟竺?見附件二),并附以下材料以壓縮文件形式發(fā)送到指定郵箱,材料包括:

  (1)本人身份證、學(xué)歷(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證中心認證材料)、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格、個人簡歷及應(yīng)聘陳述、獲獎證書;

  (2)個人情況補充介紹(可選);

  (3)報名表中要求提供的其他相關(guān)材料。

  4.格式要求:郵件主題及報名表均以“單位+姓名”命名,發(fā)送至指定郵箱。注意電子文檔投遞文件大小應(yīng)不超過10MB。應(yīng)聘者報名材料(含證書復(fù)印件)不退回。

  5.試用期為180天,試用期考核不合格的,退回原單位。

  七、有關(guān)要求

  1.每個應(yīng)聘者可申報多個職位。

  2.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格,已聘用者退回原單位,并進行嚴肅處理。

  3.在招聘過程中,為加強對招聘工作的監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:020-38121930(周一至周五,8:30-17:30)

  附件一:公司駐外辦事處負責(zé)人崗位職責(zé)

  附件二:公司駐外辦事處負責(zé)人公開選聘報名表

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責(zé)任編輯:大云網(wǎng)

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