為深入推進依法行政和法治水平，夯實環(huán)境管理隊伍建設，長豐縣環(huán)保局從完善行政執(zhí)法人員管理機制著手，著力提升環(huán)境執(zhí)法人員法律素質(zhì)和執(zhí)法能力。

一是嚴格行政執(zhí)法準入門檻。該局從主體身份、崗位設置、培訓考試三個方面對擬從事環(huán)境執(zhí)法人員對照把關，未經(jīng)環(huán)保專業(yè)法律、執(zhí)法通用法律考試或考試成績不合格者，一律不準進入環(huán)境執(zhí)法隊伍，同時加強行政執(zhí)法人員證件年審與日常管理，確保執(zhí)法人員全員持證上崗。

二是強化環(huán)境執(zhí)法教育培訓。針對全局持有行政執(zhí)法證的工作人員及全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事環(huán)保工作的相關人員，制定年度培訓計劃，有重點地進行法律知識線上培訓和線下輪訓。同時，針對縣環(huán)委會重點成員單位，每年舉辦不少于一期環(huán)境保護春季培訓班，每季度開展不少于一次生態(tài)環(huán)境專題業(yè)務培訓。

三是提高環(huán)境執(zhí)法科技化水平。該局以廉潔執(zhí)法為目標，為執(zhí)法人員配備發(fā)放移動執(zhí)法裝備，推廣使用移動執(zhí)法APP，邀請技術專家現(xiàn)場指導辦案人員終端設備使用注意事項和方法技巧，逐步實現(xiàn)執(zhí)法信息數(shù)據(jù)的即時上傳共享，以提升全縣生態(tài)環(huán)境監(jiān)管規(guī)范化和信息化水平。