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評價亮點(diǎn):抓質(zhì)量 重應(yīng)用

2013-12-09 14:19:44 大云網(wǎng)  點(diǎn)擊量: 評論 (0)
今年6月8日,南方電網(wǎng)公司下發(fā)了《中國南方電網(wǎng)公司2013年分子公司信息化水平評價工作方案》,方案明確了今年信息化水平評價內(nèi)容、評價標(biāo)準(zhǔn)以及評價方式,其中著重強(qiáng)調(diào)了對數(shù)據(jù)質(zhì)量和信息系統(tǒng)實(shí)用化兩大方面的考
 今年6月8日,南方電網(wǎng)公司下發(fā)了《中國南方電網(wǎng)公司2013年分子公司信息化水平評價工作方案》,方案明確了今年信息化水平評價內(nèi)容、評價標(biāo)準(zhǔn)以及評價方式,其中著重強(qiáng)調(diào)了對數(shù)據(jù)質(zhì)量和信息系統(tǒng)實(shí)用化兩大方面的考核。數(shù)據(jù)質(zhì)量和實(shí)用化在信息化建設(shè)方面到底發(fā)揮著怎樣的作用?

數(shù)據(jù)質(zhì)量源頭抓
數(shù)據(jù)是組織最具價值的資產(chǎn)之一。企業(yè)的數(shù)據(jù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)績效之間存在著直接聯(lián)系,高質(zhì)量的數(shù)據(jù)可以使公司保持競爭力并在經(jīng)濟(jì)動蕩時期立于不敗之地。有了普遍深入的數(shù)據(jù)質(zhì)量,企業(yè)在任何時候都可以信任滿足所有需求的所有數(shù)據(jù)。

眾所周知,企業(yè)的數(shù)據(jù)源自各基層單位和員工日常的積累,大到南網(wǎng)總部,小到供電所的基層員工,均是企業(yè)數(shù)據(jù)的“誕生地”。企業(yè)的數(shù)據(jù)由全體員工日積月累完成,那么,數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確度則直接決定著數(shù)據(jù)質(zhì)量的高低。

今年8月,云南電網(wǎng)公司信息部編制了基建、物資等業(yè)務(wù)域數(shù)據(jù)質(zhì)量專項(xiàng)實(shí)施方案,并且按照各業(yè)務(wù)域工作計劃,并且依據(jù)一體化數(shù)據(jù)模型建立和完善了中間數(shù)據(jù)庫,完成數(shù)據(jù)質(zhì)量管理子系統(tǒng)的規(guī)則和策略部署,力求提升業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量。

其實(shí),早在2012年,云南電網(wǎng)公司便制定了數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法和考核細(xì)則,構(gòu)建了數(shù)據(jù)模型標(biāo)準(zhǔn)、信息分類與編碼規(guī)范,并建立健全了標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系以及管控機(jī)制,全方面開展數(shù)據(jù)質(zhì)量整治工作,從準(zhǔn)確性、完整性、及時性和一致性四個方面解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。今年以來,云南電網(wǎng)公司還通過業(yè)務(wù)專家配合編制各系統(tǒng)規(guī)則庫,開發(fā)了數(shù)據(jù)質(zhì)量分析工具,通過各種措施完善和提升系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

隨著云計算時代的到來,大數(shù)據(jù)也引來了越來越多的關(guān)注度。根據(jù)大數(shù)據(jù)本質(zhì)即預(yù)言的思想,大數(shù)據(jù)可以有助于企業(yè)的決策。而數(shù)據(jù)本身的數(shù)量和質(zhì)量也決定著預(yù)言的準(zhǔn)確性。因此,從這個意義上說,企業(yè)完全有必要從源頭抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量。

南網(wǎng)的信息化建設(shè),關(guān)系到公司所有的業(yè)務(wù)部門,涉及到幾十個信息系統(tǒng),上百個集成接口和數(shù)以千計的數(shù)據(jù)類型,是一項(xiàng)復(fù)雜而龐大的工程,且每天都會產(chǎn)生難以計算的數(shù)據(jù)。若想提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,首先必須先從全局認(rèn)識、規(guī)劃,從企業(yè)整體視角進(jìn)行系統(tǒng)性思考;其次還要重視每一個產(chǎn)生數(shù)據(jù)的源頭,從數(shù)據(jù)的產(chǎn)生到錄入,都要做到有效管控。

信息系統(tǒng)實(shí)用化
今年7月31日,南方電網(wǎng)公司召開信息化領(lǐng)導(dǎo)小組會議,公司總經(jīng)理、信息化領(lǐng)導(dǎo)小組組長鐘俊對推進(jìn)信息化工作提出了明確要求:“開發(fā)了系統(tǒng)要使用好,業(yè)務(wù)部門要全力配合”,他強(qiáng)調(diào)按照“先固化、后優(yōu)化”的步驟加快、協(xié)同推進(jìn)“6+1”工程。

“實(shí)用”是IT系統(tǒng)價值實(shí)現(xiàn)的載體,反之,即使是能夠成功上線而不能成功應(yīng)用的項(xiàng)目投資,其價值也是零,而且還會給企業(yè)帶來負(fù)資產(chǎn),是一種資源的浪費(fèi)。因此,信息化工作應(yīng)把系統(tǒng)能量釋放、價值實(shí)現(xiàn)的重心放在推進(jìn)應(yīng)用上,從“實(shí)用”的角度促進(jìn)信息系統(tǒng)能量的釋放,從“實(shí)用”的角度進(jìn)行效能評估,而不是放在個別指標(biāo)數(shù)據(jù)的計算上。此所謂:“IT以用為本,持續(xù)改進(jìn)”。
從本質(zhì)上說,企業(yè)信息化建設(shè)既強(qiáng)調(diào)技術(shù)的創(chuàng)新,又注重管理理念的更新。在實(shí)際操作中,很多人經(jīng)常誤把技術(shù)等同于信息化,對企業(yè)信息化水平的評估也會偏向于技術(shù)應(yīng)用。不過,單方面只取其一很難使信息化建設(shè)落到實(shí)處。如果技術(shù)和設(shè)備是新的,而管理理念是舊的,即使兩者疊加,從本質(zhì)上看,企業(yè)的信息化水平也并未提高。

今年,南方電網(wǎng)公司在對2012年度信息化水平進(jìn)行自評且成績達(dá)A的基礎(chǔ)上,厘清了當(dāng)前最關(guān)鍵的問題:公司轉(zhuǎn)型期間,業(yè)務(wù)管理復(fù)雜多變,導(dǎo)致業(yè)務(wù)和信息化的融合度不高,“6+1”工程無法依據(jù)業(yè)務(wù)前后的邏輯關(guān)系順序來建設(shè),在業(yè)務(wù)協(xié)同和橫向集成方面還存在一定問題,造成協(xié)同效益難以發(fā)揮。

因此,企業(yè)信息化水平評估不僅是對測評對象簡單地打分排序,還要通過評估過程和結(jié)果把企業(yè)的信息化投入引導(dǎo)到建設(shè)“有效益的信息化”上來。只有從領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略、投入結(jié)構(gòu)、應(yīng)用、效益、人力資源、組織與文化、信息安全等多個方面,從效能出發(fā)評估企業(yè)信息化水平,才能引導(dǎo)企業(yè)建設(shè)有效益、務(wù)實(shí)的信息化,信息化才能為企業(yè)提供切實(shí)的幫助。
 
南網(wǎng)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組會議在對下一步工作所做的部署中,強(qiáng)調(diào)繼續(xù)以支撐先進(jìn)管理體系構(gòu)建為目標(biāo),以用戶體驗(yàn)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),重點(diǎn)抓數(shù)據(jù)質(zhì)量和實(shí)用化,以確保南網(wǎng)信息化水平達(dá)到央企A級水平。

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責(zé)任編輯:和碩涵

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