全國電力行業2014年企業文化建設評選即將召開

2014-08-07 15:18:11 中電新聞網　點擊量：評論 (0)

關于組織開展全國電力行業2014年企業文化建設評選活動的通知　　電力行業各有關單位：　　為更好弘揚全國電力行業企業文化建設的先進經驗，深入宣傳廣大電力企業在創新開展企業文化建設中涌現出來的典型案例和典

關于組織開展“全國電力行業2014年企業文化建設評選”活動的通知

　　電力行業各有關單位：

　　為更好弘揚全國電力行業企業文化建設的先進經驗，深入宣傳廣大電力企業在創新開展企業文化建設中涌現出來的典型案例和典型人物，有效促進電力企業文化軟實力的不斷提升，推動電力企業的可持續發展，中國電力傳媒集團特主辦“全國電力行業2014年企業文化建設評選”活動。現將活動有關事宜通知如下：

　　一、活動時間

　　2014年7月24日—2014年10月24日

　　二、活動內容

　　進行全國電力行業2014年企業文化建設優秀成果、優秀案例、優秀論文、企業文化建設先進單位和先進工作者的評選。

　　三、活動要求

　　評選申報材料可由參評單位自行向活動組委會辦公室申報，但需要在所屬省網公司、發電集團、電建集團備案。申報材料以文字為主，申報的優秀成果和優秀案例要求見人見事，內容具體鮮活，重點亮點突出，來稿字數請控制在2000字以內；優秀論文要求理論聯系實際，觀點鮮明，論據充分，字數在3000-5000字。

　　四、活動組委會

　　主辦單位：中國電力傳媒集團

　　承辦單位：中國電力報文化周刊

　　五、評審專家組

　　評審專家組由中國電力傳媒集團有關領導以及其他專家組成。

六、活動安排

　　1.評選范圍

　　全國電力行業廣大企業和廣大干部職工均可參與評選。

　　2.獎項設置

　　（1）“全國電力行業2014年企業文化建設優秀成果”

　　（2）“全國電力行業2014年企業文化建設優秀案例”

　　（3）“全國電力行業2014年企業文化建設優秀論文”

　　（4）“全國電力行業2014年企業文化建設先進單位”

　　(5) “全國電力行業2014年企業文化建設先進工作者”

　　3.各獎項推薦和申報標準

　　(1)全國電力行業2014年企業文化建設優秀成果

　　推薦或申報標準：申報企業應在運用現代企業文化理論，文化戰略，文化管理，文化體系、機制、實施方法和手段等方面成效顯著，富有特色和創新表現。企業文化管理實踐成果報告應充分反映本單位在企業文化管理組織領導、措施手段、方法途徑等方面的成功實踐和效益效果，體現出成果的科學性、先進性、可行性、效益性等特點。一般應包括實施背景、內涵和主要做法、實施效果等。

　　優秀成果擬設一等獎10項，二等獎25項，三等獎50項。

　　(2)全國電力行業2014年企業文化建設優秀案例

　　推薦或申報標準：優秀案例是反映電力企業運用企業文化手段解決實際問題的管理案例，建設成就突出。要注重總結提煉典型經驗、特色做法，注重探索性、前沿性，強調實踐價值、理論價值、研究價值。一般應包括以下要素：工作主題、實施過程和措施，工作成效、啟示與思考等。申報的類型包括經營文化、管理文化、創新文化、和諧文化、責任文化、安全文化、服務文化、質量文化、班組文化、品牌文化……

　　優秀案例擬設一等獎10個，二等獎25個，三等獎50個。

　　(3)全國電力行業2014年企業文化建設優秀論文

　　推薦或申報標準：企業文化論文是各單位（部門）干部員工在企業文化實踐中形成的理論成果；論文主要面向企業管理者、企業文化從業者和研究人員征集；論文要求理論聯系實際，觀點鮮明，論據充分，注重形成規律性的認識，避免寫成工作總結；論文格式符合要求，可分為“關鍵詞、摘要、正文、參考文獻”四個部分，字數在3000-5000字。

　　優秀論文擬設一等獎5篇，二等獎10篇，三等獎30篇。

　　(4)全國電力行業2014年企業文化建設先進單位

　　推薦或申報標準：企業文化體系完備，運行5年以上，領導有高度的文化自覺，員工有較高認同度，企業文化實踐成效明顯。提交材料時要有成效描述，如管理效益、企業素質、滿意度等。市、縣級電力企業均可申報。

　　(5)全國電力行業2014年企業文化建設先進工作者

　　推薦或申報標準：在企業文化建設中，具有獨特、鮮明個性的做法，所倡導的理念先進、經得起推敲，卓有成效；獲得員工認可。從事企業文化建設的工作者均可申報。

　　4．各獎項推薦和申報要求

　　（1）電力企業或個人申報，均須在申報表中的指定位置加蓋單位公章。

　　（2）電力企業可同時申報優秀成果、優秀案例、優秀論文，但同一項目下，各電力企業只限報一項。

　　（3）凡屬各省網公司、發電集團、電建集團評審后推薦的2014年企業文化建設優秀成果、優秀案例、優秀論文，須排序列出名單。

　　（4）填寫申報材料。

　　參評企業和個人的申報材料一式兩份，同時必須提供所有材料的電子版。

　　（5）申報日期和截止日期：2014年7月24日開始申報，9月20日截止。　

　　5．評選流程

　　評選工作分五個階段：申請推薦、初審、復審、審定、公示。

　　（1）申請推薦：7月24日-9月20日，《中國電力報》刊登活動啟事，組委會下發文件，在規定的時間內由省網公司、發電集團、電建集團將本地區、本系統的參評企業和個人資料匯總后，向活動組委會辦公室申報。

　　（2）初審：9月21-25日，由組委會辦公室對申報的材料進行審核。主要內容包括：1.申報企業資格審定；2.企業申報材料是否齊全。確實候選企業（個人）名單。

　　（3）復審：9月26-10月14日，將候選企業（個人）材料提交各位專家，由評審專家組對企業申報的材料進行復審，確定入圍企業（個人）名單。

　　（4）審定：10月15-17日，組委會辦公室召開專家評審會；專家點評，評審專家組形成評審報告，由組委會評選出各獎項。

　　（5）公示：10月18-24日，在《中國電力報》和《中國電力新聞網》上進行公示。

　　七、表彰及宣傳

　　1．活動期間，根據來稿的先后順序和質量，各電力企業申報的優秀成果、優秀案例、優秀論文可在《中國電力報》文化周刊的相關專欄進行刊登。

　　2．10月21-24日召開“全國電力行業2014年企業文化建設評選”頒獎大會。在會上發布 “全國電力行業2014年企業文化建設優秀成果”、“全國電力行業2014年企業文化建設優秀案例”、“全國電力行業2014年企業文化建設優秀論文”、“全國電力行業2014年企業文化建設先進單位”、“全國電力行業2014年企業文化建設先進工作者”評選結果，頒發證書、獎牌；并請部分優秀企業介紹經驗。

　　3．編輯《全國電力行業2014年優秀企業文化資料匯編》。

　　4．獲獎結果將在《中國電力報》上進行宣傳報道；同時，可根據企業或個人的要求，在《中國電力報》上對優秀企業或先進個人進行整版的專訪報道。

　　八、聯系方式

　　聯系人：張碧軒　逄博　曲藝

　　電話：13810703837　 010-63415127　 010-63413244

　　傳真：010—63415432

　　電子郵箱： 932406658@qq.com　　 363832776@qq.com

　　郵編：100761

　　地址：北京西城區白廣路二條一號中國電力報文化周刊213室

　　　附件：

　　1.“全國電力行業2014年企業文化建設優秀成果”申報表

　　2.“全國電力行業2014年企業文化建設優秀案例”申報表