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電力企業(yè)可視化管理體系

2018-11-26 17:53:18 《電力設(shè)備管理》南方電網(wǎng)玉溪供電局 楊勇文  點(diǎn)擊量: 評論 (0)
電力可視化管理的定義是:基于人的視覺感知,采用動態(tài)、簡潔的圖像以及醒目的對比技術(shù),達(dá)到對電力企業(yè)運(yùn)營的方方面面直觀表達(dá)的目的,以提高電力企業(yè)管理人員對電力企業(yè)管理決策的效率。

電力可視化管理的定義是:基于人的視覺感知,采用動態(tài)、簡潔的圖像以及醒目的對比技術(shù),達(dá)到對電力企業(yè)運(yùn)營的方方面面直觀表達(dá)的目的,以提高電力企業(yè)管理人員對電力企業(yè)管理決策的效率。隨著圖像挖掘技術(shù)和通信技術(shù)的進(jìn)步,電力可視化管理技術(shù)被越來越廣泛地用于電力企業(yè),例如,電力調(diào)度和運(yùn)行中的遙視系統(tǒng)。電力可視化技術(shù)對于保障大電網(wǎng)的安全運(yùn)行,提高電網(wǎng)的管理水平和降低發(fā)生大停電事故的概率發(fā)揮著積極的作用。

建立以電網(wǎng)實(shí)際工作過程為基礎(chǔ)的可視化管理模式,能夠?qū)㈦娏π畔?數(shù)據(jù))和實(shí)際的運(yùn)行檢修工作(活動)無縫鏈接起來,實(shí)現(xiàn)具體行為的可視化以及管理效果的可視化。這樣能夠進(jìn)一步深入落實(shí)電力企業(yè)的管理戰(zhàn)略,并對電網(wǎng)進(jìn)行全面檢測,充分保障電力企業(yè)運(yùn)營狀態(tài)。

那么,電力可視化管理的優(yōu)勢可以歸納為:可視化管理的良好延展性助力電力企業(yè)管理、建立基于事實(shí)推理為導(dǎo)向的電力企業(yè)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和分析管理體系、建立電力業(yè)務(wù)活動經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)的分析和總結(jié)框架。下文將逐點(diǎn)陳述電力可視化管理的優(yōu)勢:

1、可視化管理的延展性助力電力管理

推進(jìn)可視化管埋深入全電力企業(yè)的業(yè)務(wù)層面方面能夠潔晰地展現(xiàn)出電力企業(yè)主業(yè)活動以及核心資源的利川情況,另一方面能夠明確地指出卜步業(yè)務(wù)的拓展方間。在電力企業(yè)體業(yè)務(wù)的執(zhí)行過程中,基于先進(jìn)的可視化管理能夠明確以及檢查具體工作的完成情況。同時,依據(jù)現(xiàn)場工作的歷史圖像,能夠制定出標(biāo)準(zhǔn)操作步驟、事故處理預(yù)案等。

2、建立電力企業(yè)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和分析管理體系

電網(wǎng)企業(yè)日常的運(yùn)營管理具有一定規(guī)律。通過這些日常運(yùn)營管理的規(guī)律,可以建立起電網(wǎng)企業(yè)基本業(yè)務(wù)活動的規(guī)范、框架,從而為不同部門指導(dǎo)以及優(yōu)化工作流程提供參考依據(jù)。

建立基于事實(shí)推理為導(dǎo)向的電力企業(yè)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和分析管理體系,就是對電力企業(yè)經(jīng)營活動中每一項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行專門的精確定義。這樣能夠在可視化的程序中,精確判別企業(yè)員工作業(yè)時的規(guī)范性。同時能夠通過對不同員工操作的對比和分析,形成更加優(yōu)化的方案,并且編寫進(jìn)入電力企業(yè)操作作業(yè)的指導(dǎo)手冊,進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)營過程的效率。

3、建立業(yè)務(wù)活動數(shù)據(jù)的分析和總結(jié)框架

隨著電力可視化管理的推進(jìn),可以極大地減少電力企業(yè)中人工作業(yè)的需要。但是,也對人員操作的素質(zhì)提出了更高的要求。主要原因是,人員要與計(jì)算機(jī)積極配合。目前,電力企業(yè)員工的綜合情況不是十分樂觀。企業(yè)總部的管理戰(zhàn)略大部分還是以各個部門專項(xiàng)編制和綜合匯總進(jìn)行逐步落實(shí)的情況。并且,逐步形成了管理上有略微進(jìn)步,但是提高空間有限的窘迫狀況。

電力可視化的管理思路或許是打破電力企業(yè)管理窘境的一個有力措施。電力企業(yè)可視化的管理能夠較好地平衡好電力企業(yè)中各個任務(wù)指標(biāo)的關(guān)系,并且有效地推動企業(yè)中不同部門之間的協(xié)同合作。最終,促使電力企業(yè)的精益化管理。達(dá)成該目標(biāo)的方案可以是,建立起企業(yè)運(yùn)營指標(biāo)和管理需求之間的鏈接,并基于可視化的大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),發(fā)現(xiàn)管理中的薄弱環(huán)節(jié),并提出回行的改善方案。

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責(zé)任編輯:蔣桂云

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