全球可再生能源行業不斷成長，吸引了越來越多人加入。2017年該行業(包括大型水電)就業人口首次超過1000萬人，較2016年增加了5.3%，達到1030萬人，新增50多萬人。

5月8日，國際可再生能源機構(IRENA) 第15屆理事會在阿布扎比召開。理事會上發布的可再生能源與就業年度報告顯示，中國、巴西、美國、印度、德國和日本仍然是世界上最大的可再生能源雇主，占全球可再生能源行業全部就業機會的70%以上。雖然越來越多的國家正在享受可再生能源的社會經濟惠益，但大部分制造業集中在相對較少的國家，不同國家得國內市場的規模差異很大，60%的可再生能源工作在亞洲。

“可再生能源已成為各國政府低碳經濟增長的支柱，其創造的就業機會越來越多。”國際可再生能源機構總干事阿明說。

阿明指出，這些數據還突顯了一種日益區域化的局面，在政策有吸引力的國家，可再生能源的經濟、社會和環境效益最為明顯。從根本上說，這一數據說明全球能源系統的脫碳可促進全球經濟增長，并在2050年前在可再生能源領域創造多達2800萬個就業機會。

太陽能光伏行業仍是所有可再生能源技術的最大雇主，約有340萬個工作崗位，比2016年增長近9%，2017年的新增裝機容量達到創紀錄的94GW。據估計，中國占光伏行業就業崗位的三分之二(約220萬個)，比上一年增長了13%。

盡管日本和美國的太陽能光伏就業略有下降，但兩國仍緊隨中國之后，是世界最主要的太陽能光伏就業市場。印度和孟加拉國分別排在第四、五位。五國約占全球太陽能光伏就業的90%。

去年，全球風能行業的就業人數略有下降(115萬)。中國占全球風能就業的44%，其次是歐洲和北美，分別占30%和10%。世界上風電裝機容量最大的前十個國家中有一半在歐洲。

國際可再生能源機構政策部門負責人Rabia Ferroukhi博士說：“隨著各國實施支持性政策和有吸引力的監管框架，能源轉型是改善經濟機會和提高社會福利的一個途徑。”

Ferroukhi博士認為，通過向決策者提供關于可再生能源就業構成和技能要求的詳細信息，各國可以在教育和培訓、工業政策和勞動力市場監管等方面采取有效的政策和決定。這些決策將支持各國公平、公正地轉型到基于可再生能源為的能源系統。