4月2日，調(diào)峰調(diào)頻公司啟動人力資源管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與評價系統(tǒng)推廣應(yīng)用工作，對系統(tǒng)的推廣實施工作做了重點部署和安排。該公司成立了推廣團隊，包括業(yè)主項目部，下設(shè)兩個業(yè)務(wù)組分別對應(yīng)人資系統(tǒng)和培評系統(tǒng)，并設(shè)立一個技術(shù)組。截至目前，業(yè)主項目部已帶領(lǐng)業(yè)務(wù)組和技術(shù)組完成“一圖一表一方案”的編制工作。調(diào)峰調(diào)頻公司已完成源系統(tǒng)數(shù)據(jù)診斷工作，為下一步數(shù)據(jù)清理做好了準(zhǔn)備。同時，測試環(huán)境也已搭建完畢。按照計劃，6月30日前，該公司本部及所屬各單位將實現(xiàn)兩個系統(tǒng)上線試運行。                          （馮舒敏）