南網企業(yè)管理信息系統(tǒng)通過業(yè)務協(xié)同驗證
6月1日,南方電網公司在廣東電網公司佛山供電局組織了企業(yè)管理信息系統(tǒng)協(xié)同驗證,現(xiàn)場演示了高壓新裝電子化移交、賬卡物一致、快速復電、薪資支付4個重要流程的協(xié)同。本次驗證包括資產、營銷、人資、財務管理
6月1日,南方電網公司在廣東電網公司佛山供電局組織了企業(yè)管理信息系統(tǒng)協(xié)同驗證,現(xiàn)場演示了高壓新裝電子化移交、賬卡物一致、快速復電、薪資支付4個重要流程的協(xié)同。本次驗證包括資產、營銷、人資、財務管理四大系統(tǒng)和GIS、4A、信息集成平臺、數(shù)據(jù)資源管理平臺四大平臺。目前,共驗證通過了193個場景,打通了主要的橫向協(xié)同業(yè)務。公司副總經理楊晉柏觀看現(xiàn)場演示后指出,業(yè)務協(xié)同通過驗證,為系統(tǒng)在全網推廣打下堅實的基礎,是企業(yè)管理信息系統(tǒng)建設的又一個里程碑。
公司信息部有關負責人表示,企業(yè)管理信息系統(tǒng)業(yè)務協(xié)同驗證共分為環(huán)境準備、場景梳理、聯(lián)通測試、業(yè)務專家測試和協(xié)同驗證5個階段。第一階段在肇慶災備中心按照與真實環(huán)境1:5的比例搭建了聯(lián)調測試環(huán)境,導入3000G 的測試數(shù)據(jù);第二階段梳理了280個場景用例和6600個測試用例,明確了測試范圍;第三階段組織了技術專家完成424個服務的注冊和技術聯(lián)通測試,技術上實現(xiàn)各系統(tǒng)的互聯(lián)互通;第四階段組織了業(yè)務專家分兩批共11輪開展業(yè)務場景聯(lián)調測試;第五階段利用佛山供電局真實的業(yè)務數(shù)據(jù)對橫向協(xié)同業(yè)務進行全面驗證。
去年12月,四大系統(tǒng)實現(xiàn)了上線試運行。到目前為止,系統(tǒng)運行情況良好,得到了基層員工的好評和認可,下一步,要實現(xiàn)系統(tǒng)間的協(xié)同共享。各業(yè)務間的橫向協(xié)同關系是否順暢,業(yè)務協(xié)同驗證能否通過,是系統(tǒng)建設成敗的關鍵,也是有別于其他央企、業(yè)界少見的大規(guī)模、高難度的攻堅戰(zhàn)。
楊晉柏指出,業(yè)務協(xié)同通過驗證,證明了公司在信息系統(tǒng)建設中的技術路線是正確的,技術平臺得到了有效應用。公司將在完成業(yè)務協(xié)同驗證的基礎上盡快封版,形成全網推廣的基線版本,確保年底前完成企業(yè)管理信息系統(tǒng)在全網上線。本報記者彭文蕊通訊員余蕓
>>數(shù)讀系統(tǒng)
截至目前,企業(yè)管理信息系統(tǒng)已在廣東電網公司上線,應用情況良好,累計登錄262萬余人次,約生成185萬份工單。
營銷管理系統(tǒng)單軌運行以來,抄表率達到99.45%,共完成電費回收58.37萬筆,實收總額14.87億。
資產管理系統(tǒng)產生物資需求單3635單,項目實施進度變更單15775單,基建工程物資材料清冊344份。
人資系統(tǒng)共管理員工2.2萬人,發(fā)放薪酬記錄29萬條,開展干部考核5.5萬人次。

責任編輯:大云網
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