調峰調頻：召開創新工作室項目成果評審會

2013-12-12 11:24:49 南方電網　點擊量：評論 (0)

12月2日，調峰調頻公司召開2013年創新工作室(QC攻關小組)項目成果專家評審會，該公司工會、設備部、天生橋電廠、魯布革電廠、廣蓄電廠創新工作室(QC攻關小組)參加了本次評審會?！　诬壭熊嚱鉀Q了空間上可

12月2日，調峰調頻公司召開2013年創新工作室(QC攻關小組)項目成果專家評審會，該公司工會、設備部、天生橋電廠、魯布革電廠、廣蓄電廠創新工作室(QC攻關小組)參加了本次評審會。

　　“單軌行車解決了空間上可以向四個方向移動以及工作效率低的問題，降低了自己的勞動強度，還提前了工期，為多發電創造了條件······”。這是魯布革電廠檢修部員工對梁堯昌技術能手創新工作室成果的評價，據介紹該工作室自今年5月成立后，實施的中拆檢修零部件搬運方法預計可實現經濟效益近105萬元，在原方法上大大的提高了檢修的效率。同樣結合生產，解決實際問題，發揚首創精神的還有天生橋電廠繼電保護QC攻關小組和廣蓄電廠鞏宇工作室所推廣的研究成果。

　　評審會上，各電廠創新工作室(QC攻關小組)按照會議安排進行課題匯報。與會專家對2013年職工經濟技術創新工作進行提問和打分。依據實用性、先進性、創造性等指標進行評審，最終廣蓄電廠帶來的調速器參數整定與動態仿真項目獲得評審總分第一。

　　與會專家評審意見指出，調峰調頻公司職工經濟技術創新工作要認真總結經驗，完善規章制度，繼續開創創新工作新局面。職工創新工作室要在解決生產難題的同時，不斷進行總結、歸納，最終形成成果，對這些成果要優先推薦，重點關注，并努力形成專利;要在現有以生產類型為主的基礎上，引導并培育管理創新型、經營創新型、服務創新型、巾幗創新型等多種形式的工作室;要充分發揮工作室勞動模范和高技能人才的引領作用，探索職工培養新方式，為打造專業技術領軍人物奠定基礎;要通過擴大工作室創新群體，提升自主創新能力，從而使創新工作室產生較大的群體效應。