12年，黃先海從一名普通的繼電保護一線員工逐步走上領導管理崗位，一直從事電力生產建設工作，對于眉山的電網建設如數(shù)家珍。

    十二年 變電站三步走

    2001年12月26日，國網眉山供電公司正式掛牌成立，12年間，眉山變電站建設經歷了從有人值班到無人值班再到智能化變電站的跨越式發(fā)展。

    成立伊始，為適應眉山市經濟快速發(fā)展的需求，眉山公司迫切需要解決電網發(fā)展與變電運行人員短缺的矛盾，借助變電站自動化程度的提高，以及“四遙”功能的實現(xiàn)，眉山公司把所有運行人員集中起來，組建監(jiān)控中心對變電站（開閉所）實行遠方監(jiān)控、操作，逐步將變電站從有人值班改為無人值班模式。

    同時，伴隨社會對低碳經濟和節(jié)能減排的要求越來越強，用戶對供電質量、供電可靠性要求越來越高，為順應眉山市“共建生態(tài)眉山，共享綠色家園”的需要，眉山公司開始規(guī)劃建設更為環(huán)保、節(jié)能的智能變電站，適應社會發(fā)展新要求。

    “一個智能變電站比起常規(guī)的變電站，占地面積大概能夠節(jié)約四分之一，而且噪音也要小很多。”國網眉山供電公司基建部宋志利說。

    “‘十二五’期間，眉山電網建設總投資計劃約為40億元，智能化總投資為6.55億元。其中規(guī)劃新建的34座變電站均按照智能化變電站設計建設。2013年，眉山計劃投產智能變電站3座，擬新開工建設智能變電站2座，”國網眉山供電公司發(fā)展策劃部主任朱科介紹到。目前，眉山境內尚義智能變電站已經投運，寶飛站、鋁城站工程建設也在不斷推進中。

    變電站發(fā)展引發(fā)管理模式革新

變電站從有人值班逐步變?yōu)闊o人值班，帶來了眉山公司內部管理模式的全新變革。2010年，眉山公司依托原東坡供電局眉州監(jiān)控中心成立了以眉州集群監(jiān)控中心對眉山公司所轄82座220千伏及以下變電站（開閉所）進行集中監(jiān)控